湖北联投改革提效 实现一季度“开门红”

湖北联投抢以资源整合、管理融合、文化聚合为抓手深入推进改革重组，确保改出活力、改出动力、改出效能，实现新联投元年一季度“开门红”。1-3月实现营业收入116.14亿元，同比增长28.9%；利润3.28亿元，同比增长13.7%；上缴税收15亿元，同比增长10%，为湖北经济发展“稳中求进”作出积极贡献。

抢抓重大项目促增量

牢牢抓住重大项目“牛鼻子”，2022年预算投资415.04亿元，同比增长53.86%，新开工项目39个、续建项目76个；一季度完成投资76.35亿元，同比增长52%。襄阳“樊城滨江商务带”项目总投资300亿元，携手央企华润打造湖北省最大城市更新项目；清能天曜项目总投资160亿元，携手龙湖打造武汉首个地空双轨TOD项目；红莲湖大数据云计算产业园已投资60亿元，20家企业签约入驻华中数产创新基地，配套开发联投未来荟城市综合体项目，持续推动光谷科创大走廊核心区域经济量级、产业层级、城市能级跃升。

深化改革重组求变量

打破坛坛罐罐，系统性重构三大主业板块。以“聚主业、提质效”为核心开展优势资源重组，聚焦形成“产业园区聚资源、城市更新创利润、工程建设增营收”的经营发展基本思路；打破边边角角，战略性抢占产业新赛道。以“抢市场、深挖潜”为主线实施转型换道超车，开辟城市运营、商贸物流、数字产业、保租房、产业金融5大平台，挖掘新的营收、利润增长点；打破条条框框，创新性推进干部人事制度改革。以“转机制、激活力”为重点深化三项制度改革，通过“1+N自行组阁”“揭榜挂帅”等方式，变“身份管理”为“岗位管理”，完成4家二级单位管理岗位公开竞聘选拔，让更多优秀人才脱颖而出。

建设清廉国企强质量

坚持从严治党，建设“清廉联投”，把“红领500强”党建品牌创建作为一项长期工程，以“政治统领”“强基赋能”“人才强企”和“文化聚力”四大工程为抓手，“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一宣言”，引领集团从服务业500强到中国企业500强再到世界企业500强，逐年提档进位、冲击第一方阵。