自2008年以来，中国石化集团公司润滑油分公司党委注重党建工作创新，大胆尝试，积极开展与业务合作单位的党建共建工作，与25家战略客户联手实践，很好地实现了党组织共建、技术交流互动、信息沟通互享、廉洁诚信共促、合作发展共赢的目标，取得了显著效果。
一、以基层党组织为主体，积极探索党建工作新方法
2008年中国石化集团公司润滑油分公司开始与中国重汽卡车公司尝试开展党建共建活动，进行党建共建工作试点;2009年召开党建共建工作推进会，总结党建共建试点经验，研究制定党建共建制度，明确共建的指导思想、原则和目标，全面启动党建共建工作;2010年全面推进党建共建工作，并取得了突破性进展;2011年以落实党建共建已经达成的共识为重点，巩固和提升党建共建成效。同时，积极探索与石化系统内基础油生产单位和省市石油公司之间开展党建共建的模式，打造更加稳固的润滑油产业链。
二、建立保障机制，切实为党建共建工作提供保障
党建共建各方在充分协商的基础上，共同建立组织领导、常态沟通、业务促进等三项机制，加强协调配合，组织技术、管理等方面人员围绕共赢发展这一主题，深入研讨，凝聚共识，共同推进党建共建工作的有效落实。
三、共建单位友好磋商达成共识，落实双方责任
根据不同党建共建单位之间合作重点和业务特点，实行差异化的运作，共建各方重点围绕“党建经验共享、合作攻关课题、建设清正廉洁的合作秩序”等三个方面进行充分的协商，将共建内容项目化、具体化，联合召开共建协约签署仪式，以协约方式明确合作重点、侧重面和各自承担的责任与义务。
四、共建单位共享党建经验，促进清廉文化建设
先后与共建方进行了75次党建工作交流，同上党课以及参观学习活动49次。互相交流加强基层党组织建设、员工队伍建设、宣传思想工作和党风廉政建设等做法和经验。与共建方联合策划“同上一堂党课”、“共同接受一次革命传统教育”等丰富多样的活动，让共建双方人员在互动交流中提高综合素质，密切合作关系。
五、构建党建共建沟通平台，共同破解技术难题
共建各方围绕“共同参与，共建共享”主题，组织各方面人员就管理、技术、市场、物资集中采购和清洁生产等进行了68次深入交流，促进互信共赢合作关系的持续提升。共建双方联合成立攻关课题组，联合立项109项，协同现场攻关，创造了良好经济效益和社会效益，对跨行业合作起到了示范作用。
六、党建共建实现共赢，成效显著
党建共建实现了共赢，通过与宝钢公司开展党建共建，宝钢公司实现了设备润滑产品的优化和采购成本的降低，使用润滑品种从467个下降到218个，2009年降低采购成本3800万元，2010年降低采购成本3200万元；通过与长安汽车公司开展党建共建，长安汽车公司将长城润滑油列入优秀供应商，润滑技术得到提升，促进了产品销售额的提高。党建共建工作的开展，使党建共建平台得到了充分运用，促进了共建双方合作的持久深入；党建共建工作的经验的总结与交流，使党建经验得到共享，促进了共建双方党建工作水平的提升；党建共建工作的协调与配合，使廉洁从业之风得到培育，促进了共建阳光顺畅的合作秩序的建立；党建共建工作业务领域的拓展，使复合型政工干部队伍建设得到加强，促进了政工干部队伍服务发展能力与水平的提高。
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