中央企业积极组织开展“双百”评选群众投票工作

　　7月20日，中央有关部门组织开展的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”候选人名单公布后，国资委党委按照全国“双百”评选活动组委会办公室通知要求，精心部署，及时向中央企业印发了《关于做好“双百”评选活动群众投票的通知》（国资党办宣传［2009］25号），进一步进行部署。同时，在国资委网站上开辟了“全国‘双百’评选活动群众投票”专栏，加强指导，营造氛围。各中央企业接到国资委通知后，迅速在本企业系统组织开展群众投票工作。截至8月10日，中央企业系统“双百”评选活动群众投票工作已圆满结束。

　　一、 高度重视，迅速部署

　　各中央企业高度重视“双百”评选活动，把评选投票工作作为当前爱国主义教育活动重中之重，摆上重要议事日程，迅速进行部署。中核集团、中航工业、中船集团、中国华能、中国华电、中国国电、中国二重、宝钢、中国五矿、港中旅集团、新兴铸管、彩虹集团等企业及时转发了国资委通知，在企业系统内部进行了部署。中核建设集团组织召开总部各部门负责人、京区单位负责人会议，对“双百”群众投票进行了分别、分类部署。中国电信等企业成立工作小组，专门负责投票、宣传等相关事宜。各企业在动员部署过程中，明确要求充分认识“双百”评选活动的重大意义和爱国主义的深刻内涵，注重把“双百”候选人特别是中央企业候选人作为身边典型学习的最生动、最直接的教材，歌颂他们的先进事迹，弘扬他们的崇高精神。

　　二、 广泛发动，精心组织

　　为扩大群众投票的参与面，确保群众投票的参与率，各中央企业加强组织领导，组织、宣传、群工等部门协调配合，广泛发动。中国联通云南公司给云南联通190万用户发送了积极参与“双百”评选活动投票的免费宣传短信。南方电网指定专人“统一发放选票、统一回收选票、统一邮寄选票”，同时电话通知、短信提醒、广泛发动、积极跟进，扩大参与面。中航集团、东航集团根据企业职工工种的特殊性，在保障飞行、维修任务的前提下，利用签到会、班组会的形式，动员年轻飞行员积极投票。中国中铁、中国铁建等企业要求从机关到项目部，组织职工、家属、离退休人员及民工积极参与投票。在投票过程中，企业领导干部注重发挥带头作用，积极主动参与投票，中国普天领导干部投票率达到了100%。各企业在组织评选投票过程中，注重为职工群众投票提供便利。国家电网为方便公司总部员工进行网络投票，加强了网络维护，及时解决上网故障，确保网络投票畅通。中国铝业、中冶集团、中国化工、水电顾问等企业组织专人帮助职工群众了解投票程序、准确掌握投票规则，避免无效选票。

　　三、 深化教育，推动工作

　　各中央企业通过企业所属报刊、广播电视、网站以及充分利用手机短信等现代传媒，广泛宣传全国“双百”评选候选人名单及其事迹，努力使候选人家喻户晓、人人皆知，形成弘扬爱国主义的热潮。中国商飞在科研、生产一线醒目位置制作标语，通过楼宇电子屏幕对“双百”评选活动进行滚动宣传。航天科技、兵器装备集团、国投等企业通过党委中心组学习会、支部组织生活会、座谈讨论会、演讲赛、新员工入职教育等多种形式，在企业上下迅速掀起了学习先进、投身实践的新热潮。不少企业还结合评选投票工作，开展了主题教育活动。中国华能黑龙江公司开展“身在龙江学大庆、面对困难学铁人”主题教育活动。中航工业、中国国电、中国航油等企业将“双百”评选投票活动与学习吴大观同志先进事迹紧密结合起来，让投票过程成为广大干部职工学习典型、崇尚模范、争当先进的过程，成为深化爱国主义教育的过程。南方电网、中国一重等企业把“双百”评选活动与深入学习实践科学发展观活动与纪念新中国成立60周年活动结合起来，兵器工业、兵器装备、神华集团、鞍钢、中化集团等企业把“双百”评选活动与积极调动全系统广大干部职工应对危机、推动发展的积极性结合起来，进一步增强企业广大干部职工应对危机的信心和能力，为全面实现全年经营目标奠定坚实的基础。