关于国资委网站和政务新媒体2019年第二季度抽查情况的通报

按照国办公开办常态化监管工作要求，我委对国资委网站和政务新媒体进行了抽查，现将有关情况通报如下：

一、网站和政务新媒体抽查情况

我委对照今年印发的政府网站和政务新媒体检查指标，对国资委官网和有色、建材、石化离退休干部局等门户网站，以及国资小新、青春国资、国资法治等政务新媒体进行了抽查，包括站点访问、信息更新、发布解读、互动交流、办事服务、功能设计等，发现的主要问题是：

（一）站点访问。国资委官网个别链接出现错误。

（二）信息更新。“国资法制”微信公众号信息发布时效性有待加强；“青春国资”微信公众号内容更新不及时；建材离退休干部局网站部分栏目内容更新较慢；石化离退休干部局网站非动态类栏目的信息更新不及时。

（三）发布解读。国资委官网信息公开中政策发布未实现解读关联。

（四）互动交流。国资委官网互动交流栏目尚未实现公开留言受理反馈情况统计数据和留言时间；“国资小新”部分平台账号粉丝互动不及时，多平台运营模式亟待完善。

（五）功能设计。国资委官网搜索尚未实现对结果进行分类展现功能；有色离退休干部局网站功能较为单一。

二、整改情况

（一）国资委网站

1.国资委官网

对网站错误链接进行了修正；紧急联系开发人员在国资委官网信息公开目录系统中实现了文档关联功能；完善国资委官网搜索功能，实现结果分类展现；进一步完善网站互动交流制度。

2.有色、建材、石化离退休干部局网站

为提高网站运行维护水平，有色离退休干部局与联通系统集成有限公司合作开发离退休干部管理信息系统，拟于系统成功运行后申请关闭网站；建材离退休干部局进一步优化了网站版面和栏目设计，完善网站功能；石化离退休干部局严格落实信息发布审核制度，增强网站安全防护能力，规范栏目设置。

（二）政务新媒体

1.国资小新

一是责任编辑时刻关注“国资小新”各平台账号留言，把握回复技巧，做到有问必答，有评论必有回声；二是建立选题会制度，当日各平台值班编辑报送选题，互通有无，主编统筹分配选题，使各个平台之间互动交融。

2.国资法制

创新体制机制，进一步规范和加强信息收集、发布管理；定期自查，认真整改，增强宣传交流、互动共享的整体合力。

3.青春国资

健全中央企业信息报送机制，畅通信息报送渠道，提高信息发布时效性。

下一步，我委将按照国务院办公厅要求，做好常态化监管，加强运行维护，提升国资委网站和政务新媒体服务水平。