按照国办公开办常态化监管工作要求,我委对政务新媒体进行了抽查,现将有关情况通报如下:
一、抽查情况
我委对照政务新媒体检查指标,对“国资小新”“国资e厅”“国资法治”“国企改革”“国企文化”“青春国资”等政务新媒体进行了抽查,发现的主要问题是:“国资e厅”“国资法治”“国企改革”和“青春国资”微信公众号更新频次低。
二、整改情况
(一)国资小新
持续加强粉丝互动;进一步提升选题策划真实性、有效性;主动研究制定阶段性重点议题,开设系列报道、专栏报道等;管理上充分放权,激发责任编辑积极性,提高原创内容比例;加强二级页面开发,为受众提供便利服务。
(二)国资e厅
严格执行政务新媒体各项管理规定,规范内容报送、审核、发布流程,提高国资央企办公室系统各类信息的推送频次,加强与用户的互动交流,提升回应质量。
(三)国资法治
制定《“国资法治”微信公众号信息工作流程(试行)》,进一步规范公众号编辑、审核、发布、跟踪、互动等工作机制,加强信息收集和发布管理,均衡推送数量和更新频率,打造更加优良的国资委系统法治建设宣传平台。
(四)国企改革
严格执行内容报送、审核等工作流程,定期更新工作动态信息,及时通报专项工作进展,加强互动交流,第一时间解答用户提出的问题,切实发挥好国企改革工作宣传窗口作用。
(五)国企文化
严格落实内容发布三级审核制度,加强粉丝回复互动,扎实做好主题策划、内容审核和推送发布,以及线上线下互动推广,全面提升“国企文化”的传播力、引导力、影响力。
(六)青春国资
按照政务新媒体管理规定,做好公众号管理,畅通信息报送渠道,定期发布机关青年工作动态。
下一步,我委将按照国务院办公厅要求,做好常态化监管,加强运行维护,提升政务新媒体服务水平。