中国建材联合会系统开展处以上党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训

　　根据中央组织部《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训工作的通知》要求和国资委直属机关党委的统一安排，中国建材联合会系统处以上党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训于5月27日至6月13日分三批进行，联合会党委书记、会长乔龙德及驻会全体会领导参加了学习培训，联合会系统处以上党员干部共146人分批参加集中培训。

　　联合会党委书记、会长乔龙德在培训班总结会上作了重要讲话。乔龙德强调，联合会系统要深刻认识学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重大意义，把学习贯彻讲话精神作为一项重大政治任务，抓好讲话精神的学习宣传，更好地用讲话精神统一思想、凝聚力量。要深刻领会讲话精神的基本内涵、精神实质和重要要求，在全面把握的基础上突出重点，从整体上把握讲话的核心要义，着力把握系列讲话贯穿的马克思主义基本立场、观点和方法。要把学习贯彻讲话精神融入建材行业转型升级，融入联合会转折性突破年的各项工作和改革创新的全过程，融入全年22项重点工作的全面落实。以讲话精神为指导，推动建材行业科学发展和联合会系统改革创新。

　　乔龙德充分肯定了培训班取得的成绩，并结合自己的学习体会，提出要从深刻领会学习习近平总书记系列讲话精神的时代必然要求和重要性；学习习近平总书记系列讲话精神，联系联合会系统改革发展有很强的针对性和现实教育意义；以习近平总书记系列讲话精神为动力，以改革创新为驱动，实现联合会系统改革创新的转折性发展等三个方面深刻领会贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神。并对联合会下一步学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作出明确要求。指出联合会在引领行业科学发展，在自身的改革创新中面临许多新的挑战，联合会系统全体党员领导干部要深入持久地学习习近平总书记系列讲话精神，要进一步坚定信仰，始终坚守共产党人精神追求，始终保持立场坚定、头脑清醒；要进一步加快联合会系统的创新发展，落实好 “两个继续”、“三个加快”、“四个改革”、“两个突破”、“两个提高”。联合会发展改革转折年要实现三个突破：一是突破联合会系统资源组合的瓶颈，按市场运作，形成向品牌发展的服务产业链；二是突破主营业务小且分散以及主营业务单一发展受限的瓶颈，使发展和潜能有支撑；三是突破长期遗留和影响改革发展的历史问题的瓶颈，为新制度确定扫清障碍。通过“三个突破”达到四个变化：一是在管理制度、运作方式、经营模式由事业化向企业化过渡，实行企业化经营管理；二是改变经营创收渠道少、能力弱，单位经济收入增长相对慢，职工收入相对低的现状；三是改变联合会引领、协调、服务行业手段不够，支撑体系不牢，骨干人才资源不足的问题；四是改变节能减排、新型产业发展慢、政策运用不到位等重点工作相对薄弱的现状。

　　乔龙德强调，通过学习习近平总书记系列讲话精神，全体党员领导干部要提高六个意识，提升六种能力：一是提高改革意识，提升改革能力；二是提高引领意识，提升引领能力；三是提高品牌意识，提升服务功能与服务能力；四是提高一业多会的竞争意识，提升独立于市场的竞争能力；五是提高经营意识，提升联合会系统的经营能力和经济实力；六是提高各级领导干部的大局意识，提升领导能力和解决问题的能力。促进行业转型升级，促进联合会系统改革、创新、发展。

　　培训期间，全体参训人员先后观看了国资委黄丹华副主任在国资委直属机关培训班上的动员报告、国家发改委副主任朱之鑫作的《学习习近平总书记全面深化改革的重要讲话精神专题报告》、中宣部常务副部长雒树刚作的《学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神专题报告》、中组部常务副部长陈希作的《培养党和人民需要的好干部》、中纪委副书记陈文清作的《学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神专题报告》辅导录像，并围绕坚持和发展中国特色社会主义、中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革开放、意识形态工作、党的干部工作、反腐倡廉工作以及促进行业和联合会系统的发展等主题进行了认真的讨论、交流，从理论分析、历史比较、实践要求联系实际等多个方面对习近平总书记系列重要讲话精神进行了系统深入的理解。

　　大家在交流发言时一致认为,专题培训班意义重大,是联合会党委带领广大党员领导干部深入学习领会中央精神,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要举措,是推动实现“中国梦”，“建材梦”的重要举措,是促进联合会系统教育实践活动整改工作的重要举措,对正处于引领行业科学发展，联合会改革创新转折年关键时期,显得尤为及时和必要。通过学习强化了理论武装,坚定了理想信念,增强了使命担当,点燃了干事激情,凝聚了改革创新的正能量。

　　本次培训班有四个突出特点。一是联合会党委高度重视。在年中各项工作头绪多、任务重的情况下，联合会党委决定专门拿出一段时间，对系统内中层以上党员干部进行一次集中学习培训。党委书记、会长乔龙德同志对办好培训班多次提出明确要求，孙向远常务副书记亲自审定培训班方案。他们为参加培训的同志作了学习动员和辅导，发挥了示范带头作用，以实际行动推动了学习培训深入开展。二是培训组织严密。制定了培训计划，确定了培训日程、重点学习篇目、参考书目、讨论专题和测试试卷等。每期、每个小组都有会领导参加，各组认真组织学习讨论，及时抓好督促检查。参加培训的同志自觉主动参加学习，出勤率高。整个学习培训紧张有序、有条不紊。三是学习方法灵活。既有小组学习讨论、又有大会交流发言，还有知识答卷。各部门、直属单位、专业协会进行混合编组，增强了学习交流效果。四是学风端正。参加培训的同志都能够静下心来观看辅导录像，力争学深、学透、学懂。大家紧密结合自己的思想、工作谈学习收获，撰写发言提纲，有9名同志在总结大会上作了交流发言。