各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位党委（总支、支部）：
为做好2013年直属机关党建信息工作，根据中央国家机关工委有关通知要求和《国资委直属机关2013年党建工作要点》，直属机关党委研究制定了《国资委直属机关2013年度党建信息报送重点》（见附件），现印发你们。
请各单位根据要求，进一步提高党建信息质量，注重反映有特色、有创新、有亮点的工作，反映紧密结合部门实际、有效解决机关党建突出问题的经验做法，减少一般性、表态性、“流水账”式信息；进一步提高党建信息时效，加强对报送党建信息的审核把关和综合协调，采取OA网和电子邮件形式报送，提高运转效率；进一步丰富信息表现形式，充分运用网站、综合信息显示屏等信息媒介展示本单位党建工作动态，不断提升直属机关党建信息工作水平。
直属机关党委办公室
2013年4月9日
附件
国资委直属机关2013年度党建信息报送重点
国资委直属机关2013年党建信息报送的总体要求是：按照中央国家机关工委部署和国资委直属机关第十次党的工作会议暨纪检工作会议要求，紧紧围绕国资委中心工作，紧密联系各单位工作实际，重点反映落实服务中心、建设队伍两大核心任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强党的建设的情况；重点反映建设学习型、服务型、创新型基层党组织，全面提高机关党建科学化水平的情况；重点反映各单位为落实国资委党委的决策部署、顺利完成2013年国资委各项重点工作任务提供坚强保证的情况。具体报送重点如下：
一、进一步把学习宣传贯彻十八大精神引向深入的情况。主要包括：通过多种形式和载体组织党员干部精研细读、进一步深入学习领会十八大精神，坚定“三个自信”的情况；学以致用，把学习十八大的成果转化为加强国资监管、推动央企改革发展具体举措的情况。
二、引导各级党组织和广大党员干部为完成我委中心工作发挥积极作用的情况。主要包括：贯彻落实全国“两会”和中央企业负责人、全国国资监管工作会议精神，制定完成2013年目标任务的工作思路、方法以及取得成效的情况；围绕完成2013年各项目标任务开展创先争优活动的情况及党员干部的感人事迹。
三、落实中央“八项规定”改进工作作风的情况。主要包括：细化和落实“八项规定”具体措施、解决存在的突出问题的情况；领导干部率先垂范、带头执行“八项规定”的情况；纪检组织督促检查和追究责任的情况。
四、组织开展党的群众路线教育实践活动的情况。主要包括：围绕为民务实清廉主题，教育党员干部牢记宗旨、转变作风、廉洁从政的情况；切实解决脱离群众、脱离基层、作风不实、为政不廉问题，提高做好群众工作能力的情况；针对不同部门、不同层次，分类推进的情况。
五、基层党建工作创新的情况。主要包括：完善党建工作制度、创新工作方法的情况；解决党建工作和业务工作“两张皮”的情况；落实责任、夯实基础，实现党的组织和工作全覆盖的情况；推进服务型党组织建设，发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的情况。
六、深入推进学习型党组织建设。主要包括：加强中心组学习，完善、执行学习制度的情况；打造行之有效的新载体、新品牌，提高学习效果的情况；激励党员干部坚定信念、坚守追求、坚定搞好国有企业信心和决心，不断提高政治素质和业务能力的情况。
七、推进机关文化和精神文明创建工作的情况。主要包括：深入学习贯彻社会主义核心价值观、全面提升干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的情况；提炼本单位、本系统、本行业使命、愿景和核心价值理念的情况；以郭明义爱心团队为依托、开展各种形式献爱心活动的情况；深入开展创建“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动和“城乡共建”活动的情况。
八、学习贯彻党章、构建廉洁性国资委直属机关的情况。主要包括：通过党章知识竞赛、主题党日等活动，组织党员学习党章、遵守党章、维护党章，牢记党的宗旨的情况；开展党的政治纪律教育，严明党的政治纪律，提高政治敏锐性和鉴别力的情况；不断推进惩防体系建设，加强廉政风险防控，提高反腐倡廉制度化、规范化水平的情况；加强纪检组织和队伍建设的情况。
九、群团组织发挥作用的情况。主要包括：维护职工权益，关心职工生活，帮助职工排忧解难的情况；加强工青妇干部培训，提高群团干部业务能力的情况；通过“根在基层”、“走进央企”等活动，加强青年理论教育，关心年轻干部成长的情况；开展广大职工喜闻乐见的文体活动，丰富业余文化生活的情况。
十、提高机关党建工作科学化水平的情况。主要包括：落实党建工作责任制、执行“一岗双责”的情况；通过管理提升活动，提升党建工作科学化水平的情况；围绕重点难点开展党建工作调研的情况；加强党务工作者队伍建设情况。
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