中国有研赵晓晨：为推动有色金属行业高水平科技自立自强再立新功

党的二十大报告将“实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列”纳入2035年我国发展的总体目标。作为有色金属技术研发领域的国家队，中国有研科技集团有限公司（以下简称中国有研）在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，坚决贯彻落实党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力，坚定不移走创新驱动高质量发展道路，为推动有色金属领域高水平科技自立自强持续贡献力量。
　　接续奋斗，为我国有色金属工业体系发展作出突出贡献
　　中国有研成立于1952年，伴随中国有色金属工业发展，走过了70多年辉煌历程，出色地完成了各个历史时期党和国家赋予的重任，取得了令人瞩目的成就。
　　稀有金属研究开发时期（1952—1962年）：新中国成立时，国家有色金属工业十分落后，在这样的背景下，1952年，中国有研的前身有色金属综合试验所成立了。1958年，受冶金部委派，试验所仅用了几年的时间就成功开发出64种有色金属分离提取工艺，奠定了我国有色金属工程技术体系基础。
　　稀有金属工业化时期（1963—1977年）：1964年，在国家“三线建设”背景下，中国有研成建制输送1700多名科技人员和4200多台套大型设备仪器，组建、援建了宝鸡有色、宁夏有色等11家新中国第一批有色金属企业和科研院所，成为当时我国有色金属工业的重要支撑。
　　有色金属科技现代化时期（1978—1999年）：中国有研先后为攀枝花、包头、金川等国家重大资源工程提供关键技术保障。其中张国成院士相继成功开发的“三代酸法”工艺，一举确立了我国稀土工业在国际上的优势地位。在集成电路方面，中国有研先后研制出我国第一根直径6英寸、8英寸、12英寸硅单晶，并成功培育大型科研院所首家上市公司——有研硅股，树立了科研院所转制改革的成功样板。
　　有色金属高科技产业化时期（2000—2017年）：2000年后，中国有研正式转制为中央直属科技企业，相继孵化成立了有研亿金、有研稀土、有研粉材等一批科技型企业，正式走上了市场化改革发展的道路，长期积累起来的科技创新软实力迅速转化为效益提升发展的硬实力。
　　价值型高科技企业集团化时期（2018年至今）：2017年12月，中国有研改制为国有独资公司。以技术保障和关键新材料保供，保障和支撑了国家重大工程、重大项目顺利开展。黄小卫院士领军开发的稀土清洁冶金新技术，引领稀土行业绿色发展；突破先进制程集成电路用硅单晶、高纯金属靶材制备等一批关键核心技术；打造了一批具有全球竞争力的行业龙头企业和细分领域单项冠军企业，为制造强国建设提供强有力的支撑。
　　总结经验，为科研院所转制企业高质量发展贡献有研方案
　　70多年来，中国有研在不断取得历史成就的同时，也在实践中不断创造积累宝贵经验。这些宝贵经验是中国有研非凡历程的结晶，是一代代有研人攻坚克难制胜的法宝。这些经验在新的历史时期也必将彰显出巨大生机活力。
　　一是必须始终坚持党的全面领导。70多年来，中国有研在各个历史时期取得的成就都离不开中国共产党的坚强领导。必须要旗帜鲜明讲政治，必须牢牢把握正确政治方向，要把坚持党的领导、加强党的建设细化固化融入到集团改革发展各环节中去，确保集团创新改革发展行稳致远。
　　二是必须牢记“国之大者”。70多年来，中国有研的发展始终与国家同行、与时代同向。国家有需要，中国有研第一时间挺身而出，并能很好地完成任务。对“国之大者”了然于胸，做到心中有数，忠诚践行国家战略，全力服务国家需求，勇当党和人民可以信赖、可以依靠的央企力量。
　　三是必须遵循市场经济规律和企业发展规律。中国有研转制后充分参与市场竞争，我们充分认识到，不仅要依靠自身积累发展企业，而且更要遵循市场经济规律和企业发展规律，采用高新技术与资本等有效结合的多元化发展模式，才能不断做强做优做大国有资本和国有企业。
　　四是必须积极适应新一轮科技革命和产业变革。当前，世界百年未有之大变局加速演进，大国竞争背后是科技实力的较量。有色金属作为制造业重要的基础原材料，必然成为各国战略竞争的角力点。我们要抓住新一轮科技革命和产业变革带来的机遇，遵循创新发展规律，准确识变、积极应变、主动求变，切实做好推动高水平科技自立自强的国家队、排头兵。
　　五是必须坚持人民至上。中国有研70多年来取得的一切成就离不开广大干部职工的辛勤付出。我们坚持人民至上，全心全意依靠职工办企业，让职工群众共享集团改革发展的各项成果，团结带领广大干部职工，为中华民族伟大复兴作出贡献。
　　迈向新征程，为推动有色金属行业创新发展提供有研思路
　　党的二十大报告强调，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。中国有研坚持以党的二十大精神为指引，在构建创新体系、推动成果转化孵化、人才保障支撑、打造创新文化等方面持续发力，推动以科技创新为核心的全面创新。
　　一是加强顶层设计，探索建立具有转制院所特点的科技创新体系。中国有研高度重视科技创新工作，党的十九大以来，召开科技创新大会，系统梳理构建“必保必争必跟”核心技术体系，建立“补短板”和“强长板”技术及产品清单，出台“有研科创30条”，构建1+7+N的任务体系。今后，将更加突出原创性引领性科技攻关，进一步提升国家科技创新平台自主创新能力。精准加大创新投入，提升科研投入产出效率。强化基础能力和供给体系建设，全力打造稀土和战略有色金属原创技术策源地。
　　二是推动科技成果转化孵化，打造世界一流有色金属科技创新企业。党的十九大以来，面向科技前沿和高科技成果转化，中国有研在粤港澳大湾区与地方政府共建新型研发机构——有研广东院。目前集团科技成果转化基地已在8省16市（区）及3个海外地区布局，所属14家公司入选专精特新企业，新增2家科创板上市公司。未来，将加快推动现有产业结构优化与升级迭代，加快培育新产业，打造更多细分领域龙头企业，不断提升企业核心竞争力、增强核心功能。
　　三是深入实施“人才第一工程”，为科技创新提供人才支撑。党的十九大以来，集团人才队伍建设不断呈现新气象，1人当选中国工程院院士，20余名科技人才获国家级人才称号和荣誉，2名技能人才荣获“全国技术能手”称号，1个集体获评“全国专业技术人才先进集体”。今后，将聚焦“三必”技术体系和“开新局”方向，系统打造科技领军人才和创新团队。加强青年人才职业生涯管理，完善青年科技人才的选拔和培养机制。努力把博士硕士点打造成卓越工程师培养示范点，持续为行业输送高层次人才。
　　四是强化党建引领，打造一流创新生态文化。全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中国有研党委贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述精神，集团党的领导全面加强、党建质量显著提升，推动创新发展更加坚强有力。未来，将持续完善“有研特色”党建业务深度融合体系，充分发挥党组织和党员在科技攻关中的战斗堡垒和先锋模范作用。深化高技能人才创新工作室、先进班组品牌建设，发挥产业工人在技术创新中的生力军作用。持续用好“我为群众办实事”实践活动长效机制，让职工群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效，更好地团结带领广大职工扛起“有色金属技术研发领域的国家队”的光荣使命，为推动有色金属行业高水平科技自立自强再立新功。

（作者系中国有研科技集团有限公司党委书记、董事长  赵晓晨）