关于申报2005年、考核认定2004年 “中央企业青年文明号”的通知

文章来源：国资委群众工作局　　发布时间：2006-03-17

中央企业团工委文件

中企团通[2006]5号

关于申报2005年、考核认定2004年
“中央企业青年文明号”的通知

各中央企业团委：

　　为树立典型，表彰先进，推动“青年文明号”创建活动的深入开展，根据《关于深入开展创建“青年文明号”活动的意见》（中企团发［2005］6号）的有关规定和要求，中央企业团工委决定开展2005年度中央企业青年文明号的申报评选工作，以及2004年度中央企业青年文明号的考核认定工作。现将有关事宜通知如下。

　　（一）关于申报工作

　　申报中央企业青年文明号的青年集体，由中央企业团委推荐，经中央企业党委（组）同意后，报中央企业团工委评定。原则上，原先有中央企业青年文明号，并且数量不少于3个的中央企业，申报名额可在原有数量基础上，按每年不多于20%的比例递增。没有中央企业青年文明号或数量不多于2个的中央企业，每户可推荐1个青年集体参评2005年度中央企业青年文明号。请认真填写《中央企业青年文明号申报表》（表内填写500字事迹摘要），并附1500字详细事迹材料（申报表和事迹材料统一装订，一式三份），于2006年5月10日前报中央企业团工委，逾期不予受理。

　　（二）关于考核工作

“青年文明号” 实行年度考核，不搞终身制。中央企业青年文明号的考核，由中央企业团工委授权各中央企业团委负责。考核标准按照“青年文明号”创建活动的基本条件及企业实际制定。考核要采取自查与互查相结合、明查与暗访相结合、听取汇报与征询企业相关部门意见相结合等多种形式进行。

　　凡中央企业青年文明号集体自身条件发生以下任何一种变化，即取消其称号，允许其将“中央企业青年文明号”牌匾留作纪念，但不再在公共场所或工作场所悬挂。

　　1．集体中35周岁以下青年比例低于60%；

　　2．负责人年龄均已超过35周岁；

　　3．集体成员一次性变动比例高于50%。

　　凡“中央企业青年文明号”集体或成员发生以下任一情况者，中央企业团工委将撤销其称号，摘除牌匾。

　　1．集体中有违法、违纪现象发生；

　　2．在日常工作中发生重大责任事故；

　　3．被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的。

　　考核结束后，请考核负责人和中央企业团委在《复核表》上签署意见，并将《复核表》于5月10日前报中央企业团工委。考核通过并拟继续认定的，由中央企业团工委统一发文认定。拟取消或撤销其称号的，由团工委研究确定，并以适当方式予以通报。

　　请各中央企业团委按照通知要求，严格标准，认真组织实施。