中央企业认真开展学习《江泽民文选》的活动

中央企业认真开展学习《江泽民文选》的活动

　　《江泽民文选》出版发行后，各中央企业党委（党组）按照《中共中央关于学习<江泽民文选>的决定》和胡锦涛总书记《在学习<江泽民文选>报告会上的讲话》精神及国资委党委《通知》要求，把学习《江泽民文选》作为重大政治任务摆上重要议事日程，推动了学习活动的扎实开展。

　　中国航天科技集团公司党组坚持领导带头，率先垂范。尽管科研生产任务繁重，党组成员在抓好各自分管工作的同时，认真贯彻“学在前、学得深、用得好”原则，挤出时间认真研读《江泽民文选》原著和江泽民同志对航天事业的一系列指示，带头谈体会、谈认识，营造了学习《江泽民文选》的浓厚氛围。党组坚持把学习《江泽民文选》与科研生产和改革发展等中心工作结合起来，学以致用，相互促进，确保胜利完成试验基地10个型号的试验和发射，迎接中国航天事业创建50周年庆典。集团公司所属上航实业党委提炼了学习《江泽民文选》的“九个一”（即一件大事、一大步骤、一桩盛事、一笔财富、一篇宣言、一份教材、一个指导、一种激励、一声福音）。211厂党委中心组围绕“如何树立和运用正确的思想方法”、“怎样运用正确的思想方法科学判断形势，做好当前工作和推进跨越式发展”、“如何提高核心竞争力，推进军民协调发展”三个议题展开学习讨论。八院利用内部网络进行网上学习，宣传部门把一些学习辅导材料上网供大家学习参考，同时把党委中心组的学习心得体会在网上发表，供大家参阅，接受员工的监督。

　　中国华能集团公司党组坚持“领导要有力、形式要灵活、联系实际要紧密、干部要带头、检查要及时”等五项原则，精心组织部署，扎实推进《江泽民文选》的学习，重点在“抓好三个环节、采取四种形式、做到五个结合”上下功夫。“抓好三个环节”是指认真研读原著，深入思考问题，扎实推动工作。分专题重点研读与企业相关的篇目，并组织开展征文和理论研讨活动，做到学以致用、用以促学、学用相长。“采取四种形式”是指加强党组（党委）中心组学习，党员领导干部先学一步，学深一点，学透一点；加强党员干部培训，把学习《江泽民文选》的情况作为今后考察干部和创建“四好”领导班子考核工作的一项重要内容，切实把学习培训落在实处；创新学习载体和方式，采取领导讲学、结对帮学、党员自学，组织党员撰写学习心得等方式，增强学习效果；做好理论研讨工作，在华能刊物、华能网站深入开展“学习《江泽民文选》与永葆共产党员先进性”、“学习《江泽民文选》与企业发展”等专题理论研讨活动。“做到五个结合”是指把学习《江泽民文选》与贯彻落实中央企业党建工作会议精神、与加强领导班子政治思想建设、与加强企业文化建设、与促进生产经营、与当前正在进行的管理改革实践结合起来。

　　中国电信集团公司党组注重发挥理论中心组的示范作用，坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，加强对学习的组织领导，并紧密联系公司实际，找准学习《江泽民文选》的切入点和结合点。一是把学习《江泽民文选》同实施企业战略转型结合起来，进一步坚定转型的信心和决心。二是把学习《江泽民文选》同促进企业经营思路和市场竞争理念转变结合起来，牢固树立“竞合”的观念，努力实现双赢和多赢。三是把学习《江泽民文选》同服务社会主义新农村建设结合起来，通过“村村通”等信息化载体推动农村走上健康发展、生态良好、生活富裕之路。四是把学习《江泽民文选》同加快技术创新和业务创新结合起来，在研究客户需求的基础上，推出“商务领航”和“号码百事通”两项新的业务模式和业务品牌，争做创新型企业。五是把学习《江泽民文选》同改进电信服务质量、提高服务水平结合起来，培育以客户为导向的经营理念，追求企业价值与客户价值同步增长。

　　中国铝业公司党组提出要把学习贯彻《江泽民文选》转化为高举旗帜、听从指挥的坚定信仰，转化为观察分析问题的科学世界观和方法论，转化为指导实践、推动工作的具体思路和办法。通过学习，抢抓机遇，加快发展，牢固树立大局意识，贯彻落实科学发展观，主动承担社会责任，努力推进中国铝工业的跨越式发展，实现公司“创建世界一流企业，打造中铝百年老店”的战略目标。党组加强对学习《江泽民文选》的组织领导，在抓落实、求实效上下功夫。公司所属企业也纷纷掀起了学习热潮，如山东铝业公司把学习《江泽民文选》同“弘扬老兵工精神、做优秀山铝人”主题实践活动结合起来，并将学习情况列入活动监督检查内容进行考核。山西铝厂党委把学习活动纳入党群工作考核，每月进行检查，并要求全体党员干部学习笔记不少于10000字，同时处级干部写出不少于3000字的学习体会，在企业报刊上择优刊发。

　　中国远洋运输（集团）总公司利用报刊、局域网、电视电话会和橱窗等宣传媒体，营造浓厚的学习氛围。党组中心组把最近一段时间学习《江泽民文选》的辅导文章和辅导材料收集汇编，供中心组全体成员学习参考，同时联系专家作学习《江泽民文选》的辅导报告。公司所属广州远洋、中远集运、中远散运、青运、大远等单位专门购买全套《江泽民文选》，及时送到船上，并组织党员学习讨论。中外轮代理组织人员整理、筛选出《江泽民文选》重点学习篇目，下发到基层单位。舟山船务还举行了学习《江泽民文选》专题演讲比赛。

　　国家开发投资公司党组在第一时间对学习《江泽民文选》进行部署和安排，提出了四项措施和要求。一是调整党组理论学习中心组学习计划安排，增加了学习《江泽民文选》的内容，并把深入学习《江泽民文选》作为“四好班子”创建活动的一项重点内容。二是党组成员做出表率，在抓好自学的同时，按分工抓好分管单位的学习。三是将学习《江泽民文选》列为管理人员培训的重要内容，并组织集团成员企业主要负责人到延安、井冈山干部学院进行有针对性的学习。四是结合公司“二次”创业的实际，在真学、真懂、真用上下功夫，通过学习《江泽民文选》，推动公司整体持续健康发展。

　　中国铁路工程总公司党委带头先学一步，带头深入基层向党员干部和群众宣讲。党委积极创新学习载体和方法，既坚持对广大党员进行集中宣传教育，又采取知识问答、知识竞赛、辅导报告、专题讲演、电化教育、网络教育等职工群众喜闻乐见、易于接受、易于运用的形式，增强学习的效果。党委在《中国铁路工程报》开辟了学习《江泽民文选》专栏，报道学习动态，刊登学习体会，交流学习经验，至目前已刊登体会文章21篇。公司所属企业也纷纷掀起了学习《江泽民文选》的热潮。中铁十局在学习中做到“两个一”，即各级领导干部每人联系企业实际撰写一篇学习心得；联系一个支部对全体党员进行一次专题辅导。全局已配发《江泽民文选》1000余套，党员干部撰写心得体会500余篇。

　　中国铁道建筑总公司党委在学习《江泽民文选》中突出“三个一”。一是制定一个学习计划，做到早部署、早安排、早落实。二是开好一个动员会，反复宣讲学习《江泽民文选》的重要意义，增强学习的积极性和主动性。三是着眼于方便一线员工，根据不同的学习对象，分类、分层次进行学习，精心安排学习内容，使学习更有针对性。同时，做到有领导督查，有定时汇报，有考核奖惩，不断推动学习的深入，不断提升学习实效。在学习中，着重抓好“五个结合”。一是与领导班子建设结合起来；二是与社会主义荣辱观教育结合起来；三是与落实科学发展观结合起来，加快体制和机制转变，调整和完善内部组织结构，为公司做优做强奠定基础；四是与推进企业文化建设结合起来，让“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值理念在基层落地生根；五是与依靠职工办企业、全心全意为职工办实事结合起来。

　　中国核工业建设集团公司、中国南方航空集团公司、中国电力投资集团公司、中国粮油食品（集团）有限公司、中国五矿集团公司、中国储备粮管理总公司、北京有色金属研究总院、中国材料工业科工集团公司、中国铁路通信信号集团公司、中国交通建设集团有限公司、中国成套设备进出口（集团）公司、中国生物技术集团公司、中国铁通集团有限公司等中央企业也通过创新学习载体，创新学习形式和方法等，认真开展了学习《江泽民文选》的活动。