中央企业侨联举办第一期干部培训班

中央企业侨联举办第一期干部培训班

　　为了进一步贯彻落实党中央、国务院对加强新时期新形势下侨务工作的指示精神，进一步学习党的五中全会和中国侨联第七届三次常委会议精神，提高中央企业侨联干部的理论政策水平，国资委党委统战部和中央企业侨联于2005年10月26日—28日在北京电信小汤山培训中心举办了中央企业侨联干部培训班。中央企业侨联主席、中国储备粮管理总公司党组书记、总经理林军，中央企业侨联副主席、国资委群工局副局长李学东分别出席培训班开班式、结业式并讲话，中央企业侨联副主席赖维德，中央企业侨联副主席兼秘书长罗秋菊出席了培训班。

　　林军同志在开班式中指出，中国改革开放以来，侨务工作面临的新形势新情况新问题层出不穷，比较六、七十年代，“归侨侨眷”的概念发生了很大的变化，如果不深刻领会党中央在新时期的侨务政策，工作就很难开展，更谈不上侨务政策的贯彻落实。侨联干部要认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，确立科学发展观，坚持以人为本，为“侨”服务为宗旨，以“学以致用”为目的，通过学习深入思考，提高认识，通过交流和研讨拓宽思路、学有所得。

　　他说，中央企业侨联拥有三千多归侨侨眷，侨联要团结他们，围绕国家的经济发展大局，围绕企业的中心任务，为中央企业的改革发展稳定服务。中央企业各级侨联组织和侨联干部要深入了解广大归侨侨眷所思所想所需，努力为他们办实事，办好事，在工作中努力实践“五个服务”，增强“六种能力”，全面加强侨联组织和侨联干部的能力建设，上下一心，统一思想、统一意志、统一行动，真正把大家“组织起来、活跃起来”。

　　李学东同志在结业讲话中强调，国资委党委十分重视中央企业侨联工作，中央企业侨联组织是联系中央企业党组织和广大归侨侨眷的“桥梁”和“纽带”，是中央企业党的工作的重要组成部分。两年来，中央企业侨联克服了无编制、无经费、无办公场所带来的困难，积极开展工作，取得了一定的成绩，得到了中国侨联和国资委党委的肯定。他指出，中央企业侨联要在国资委党委的领导下，以“主动、创新、务实”的精神开展好今后的工作，认清形势，摆正位置，主动将侨联的重点工作与中央企业的经济发展结合起来，不断创新工作思路和方法，务求多办实事，多办好事；要动员广大归侨侨眷发挥海外联系的优势，宣传中央企业，吸引海外优秀资源为企业服务，达到互利双赢的目的。各级基层侨联组织要相互了解、相互学习、相互交流，共同做好工作，推动中央企业侨联工作上新的台阶。

　　培训班结合工作实际，安排了《新时期侨务工作》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《归侨侨眷依法维权》等专题讲座。中央企业侨联常委、委员以及中央企业在京单位基层侨联组织负责同志30余人参加了学习培训。