王瑞祥在中央企业青联一届四次全会上的讲话

开拓进取  更有作为
为中央企业改革发展作出积极贡献

――在中央企业青联一届四次全会上的讲话

（2005年1月31日）

国资委副主任、党委委员  王瑞祥

各位委员、青年朋友们：

　　刚才，尔肯江·吐拉洪同志代表全国青联作了热情洋溢的讲话，充分肯定了一年来中央企业青联委员们通过辛勤努力所取得的工作成绩，并对未来的发展寄予了殷切期望，提出了具体要求。在此，我代表国资委党委向全国青联和尔肯江?吐拉洪同志表示感谢，希望大家认真贯彻尔肯江·吐拉洪同志的要求。赵钊同志代表中央企业青联常委会向大会作了工作报告，全面回顾了一年来我们青联走过的历程和成绩，并对今年的工作作出了安排，希望同志们认真讨论完善，抓好工作的落实。今天的会议还隆重表彰了第三届“中央企业十大杰出青年”，增选了中央企业青联5位副主席、10位常委和58位委员。我代表国资委党委向他们表示热烈祝贺。

　　青联是党领导下的青年团体的联合组织。做好青联工作，对于我们党密切联系和凝聚广大青年，最广泛最充分地调动青年人的积极性、创造性，致力于党和人民事业的发展，具有重要意义。这是我们党的群众工作特别是青年工作的重要内容，是我们党执政的有机组成部分。中央企业青联委员层次高、业务精、能力强，才华和胆识兼备、业绩与成就骄人，在各自岗位上都发挥着重要骨干作用，是中央企业广大青年的优秀代表，是中央企业青联工作的关键组织者、重要依托者和积极参与者。目前，281名青联委员分布在168家中央企业，广泛涉及中央企业所经营的重要行业。全部委员中，具有高级职称的178 名，具有研究生以上学历的131名，进入企业领导班子的有84名，在二级企业担任副总以上领导职务的有78名。许多委员带头组织和参与了国家、企业的重大工程建设、重点项目和关键技术攻关，在行业领域内的影响举足轻重，在中央企业乃至在全国都有很高的知名度。各位特邀委员是社会各界的佼佼者，是中央企业青联的一部分独特力量，在提高中央企业青联的社会知名度、增强青联对中央企业广大青年的影响力和感召力方面发挥着重要作用。正是由于中央企业青联具有这种人才优势突出、结构配置合理的特点，大家对中央企业青联和各位委员寄予了厚望，希望我们也相信我们能够在团结带领青年成长成才、推进中央企业改革发展、促进国有资产质量改善和运营效率提高方面发挥更大的作用，作出更大成绩。要肯定的是，中央企业青联在国资委党委的领导下，在全国青联的指导下，坚持为中央企业的发展壮大服务，为青年成长成才服务，为委员学习工作服务，工作抓得是有成效的，各位委员对青联的工作是积极支持、密切配合的。同时要看到，目前我们所作的工作、所取得的成绩，与深化国有资产管理体制改革和中央企业改革的新形势新任务的要求相比，与国资委党委、全国青联和中央企业广大青年寄托的期望相比，与我们中央企业青联委员的能力和能够发挥出的作用相比，都还有一定差距。需要我们认真思考的是，怎样把青联委员的个体优势尽快整合为青联组织的整体优势，在青联组织的工作中如何更好地开发青联委员的潜能、实现优势互补、发挥出应有的作用。对这一问题，希望大家在这次会议中能够深入探讨，积极建言献策，以利于我们共同做好工作，发展我们共同的事业。这里我着重就开拓进取、更有作为这一话题，与大家交流几点想法，供大家讨论。

　　一、开拓进取、更有作为，就要坚持增强大局意识、把握大局要求、围绕大局工作

　　乘势而上，顺势而为，方能事半功倍。这里的“势”就是讲要把握大局势、顺应大趋势。我们中央企业青联工作要有大作为，就要自觉地把我们的各项工作放到党和国家事业发展的全局中去思考、来把握，在深化国有资产管理体制改革和推进中央企业改革发展稳定的大局中找定位、起作用。

　　坚持和完善以公有制经济为主体的社会主义基本经济制度，发挥国有经济在国民经济中的主导作用，是完善社会主义市场经济体制的重大任务，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要组成部分。国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节。对始终坚持国有企业改革的正确方向这一重大原则问题，我们必须认识到位、态度坚定，不为各种观点甚至任何非议所迷惑而产生动摇。中央企业是国有企业的排头兵，是国有经济发挥主导作用的主力军，多数处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，对于保证党和国家的路线方针政策得以切实贯彻执行，推动经济社会更好发展，对于发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政基础，都至关重要。经过多年来的艰苦努力，中央企业改革发展取得显著成效，呈现改革不断深化、效益显著提高、资产质量有效改善的良好态势。据快报统计，2004年中央企业实现销售收入55497.7亿元，同比增长25.8%；实现利润4784.6亿元，是企业预算数的133.4%，比上年实际增长57.6%。通过清产核资和执行新的会计制度，不良资产比率下降，资产质量得到改善。我们各项工作的出发点和着力点，就要着眼于巩固和发展这一良好势头，特别是要在进一步建立健全国有资产监督和管理体制，通盘考虑、规范推进中央企业改制和有序重组，建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，健全经营业绩考核体系，落实国有资产经营责任，加快实现经济增长方式的转变和经济结构布局的调整等方面有所作为，发挥作用。

　　需要清醒认识的是，改革在取得显著成绩的同时，一些深层次矛盾、体制性障碍和历史遗留问题集中暴露、亟待解决，工作的探索性和挑战性甚至艰巨性和风险性都在明显加大。比如，贯彻党的十六届三中全会精神，深化国有资产管理体制改革，怎样建立起国有资产预算制度和国有资本有进有退、合理流动的机制，加快实现国有经济布局和结构的战略性调整；如何妥善解决中央企业中存在的办社会负担、主辅分离辅业改制、厂办大集体、历史造成的呆坏帐、劳动生产率低下等问题；通过哪些切实的工作来更加有效地提高中央企业市场竞争力特别是提高能够与国际跨国公司相抗衡的国际竞争力，实现经济增长方式的根本性转变；如何监督和保证企业改制的规范、重组的有序，不同情况的中央企业建立现代企业制度都需要解决哪些突出问题；还有，贯彻中央办公厅转发的《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》（中办发〔2004〕31号），在企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策方面还需要解决什么样的问题，党管干部、党管人才的原则与市场化配置人才的机制相结合在具体操作上应如何把握，等等。对诸如此类的难点热点问题，都要更好地发挥青联组织和各位委员的作用，深入思考，积极参与，研究解决。

　　在我国经济社会发展总体上进入“发展机遇期”与“矛盾凸显期”并存阶段的新形势下，国有资产管理体制改革和中央企业改革发展同样面临着难得的机遇和严峻的挑战。面对新形势新任务，我们要切实增强责任感和使命感，贯彻落实科学发展观，既要讲乘势而上、顺势而为，坚定搞好国有企业的信心和决心，坚持改革的正确方向，抓住机遇、深化改革、加快发展；也要讲知难而进、进而有为，深刻把握影响改革发展稳定的主要矛盾和突出问题，敢于挑战、善于攻坚、妥善应对，促进中央企业持续快速协调健康发展。这是我们中央企业青联和各位委员应该有所作为、发挥作用的主战场和大舞台。

　　二、开拓进取、更有作为，就要充分发挥青联委员的示范作用、增强带动作用、扩大辐射作用

　　每一位青联委员都是一面旗帜，自己的作为和形象对中央企业广大青年具有很强的示范性、带动性。我们青联委员要强化模范意识，在学习、工作、生活上为青年带好头。加强学习，增强素质，是提高本领、做好工作的基础和前提。这里我着重强调一下学习的问题。胡锦涛总书记在1月14日的重要讲话中深刻指出，我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。胡锦涛总书记要求，面对这种新形势，全党同志一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习。这些话可以说是言之谆谆、语重心长。中央企业青联委员要当好青年领袖，必须永不自满、永不懈怠，不断加强学习，与时俱进地全面提高自身素质。要切实加强理论学习，特别是坚持用科学理论武装自己，带动广大青年学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，做到真学、真懂、真信、真用，努力成为坚定实践“三个代表”重要思想的模范。要不断加深对党的路线方针政策的理解和把握，把思想和行动统一到中央精神和要求上来，紧密结合企业改革发展稳定面临的新情况新问题，紧密结合包括广大青年在内的职工群众的利益和愿望，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。要广泛学习做好本职工作、团结凝聚青年所需要的一切知识，用先进文化和优秀文明成果来充实自己、提高自己，培养高尚的道德情操，养成良好的作风习惯，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，为广大青年当好表率。

　　切实增强青联委员对中央企业广大青年的带动作用，有效提高青联委员的影响力、辐射力，对于促进青年健康成长成才，推动中央企业改革发展具有重要意义，也关系着中央企业青联的健康发展。增强带动作用、扩大辐射作用，从根本上讲取决于我们对青年的了解深度、理解程度和服务力度。要知道我们周围的青年朋友们都在想什么、干什么、需要什么，特别是要针对他们在学习成才、就业创业、精神文化、权益维护等方面的具体需求，帮助解决在学习、生活和工作中遇到的实际困难，这样我们才会受欢迎、起作用。要情系中央企业青年朋友，深入了解和把握青年的真实想法、真正需要，倾听青年呼声，反映青年意愿，集中青年智慧，把满足青年成长成才的需要作为工作重点，为青年朋友办实事、解难事、做好事，为青年朋友服务企业和个人发展积极创造条件、搭建舞台、提供空间。要通过我们的工作，把广大青年职工团结在党组织周围，凝聚到共同目标上来，使中央企业广大青年的活力得以竞相迸发、潜能得以充分涌流、才干得以全面发挥，形成青年个人发展与企业发展相协调、实现个人价值与提高企业价值相统一的良好局面。

　　三、开拓进取、更有作为，就要进一步加强和改进中央企业青联的自身建设、整合优势、多出精品

　　加强和改进自身建设，建立运转协调高效的工作保障机制，是中央企业青联提高服务能力、增强工作效果的重要保证。要进一步改进青联组织的工作方式，加强组织协调，规范工作程序，积极运用现代化信息技术等多种有效手段，提高工作效率和工作质量。要加强调查研究工作，深入了解和掌握中央企业改革发展、青年成长成才、青联委员学习工作方面的实际情况和困难，畅通渠道、了解需求，创造条件、提供服务，丰富载体、增强实效，加强合作、实现多赢。要充分发挥中央企业青联在举荐人才、选树典型方面的积极作用，努力向社会各组织、企业各岗位多推荐一些优秀人才，努力多发现和推广一批各方面的先进典型，为中央企业广大青年树立学习榜样，展现中央企业拼搏进取的时代精神，弘扬中央企业的品牌形象。

　　加强界别组的建设，充分发挥界别组的作用，以界别组的活跃增强青联组织的活力，是中央企业青联开展工作的有效途径。界别组要在整合优势、多出精品上下功夫。优势来源于界别组各委员的能力和能量的有效整合，精品则要对解决企业和青年工作中存在的突出问题起作用，能产生较大影响，能经得起实践的检验，体现在确实能够推动中央企业的改革发展。界别组要突出自身的特点和优势，围绕企业改革发展的重点、难点和热点，根据企业体制、机制、制度、技术创新的需求，针对企业管理的薄弱环节，采取分散与集中的方法组织研究、加强交流、开展攻关，并切实做好成果转化工作。界别组也可以适当组建不同方面课题工作小组，进一步提高工作的针对性和灵活性。青联主席、各位副主席和各位常委是这个组织的领军人物，要拿出一定的精力和时间，组织大家认真研究解决工作中的问题，选准方向，选好课题，推进工作。各企业的领导者要重视并善于发挥青联组织和委员这部分难得的优质资源的作用，为企业发展壮大作出贡献。希望每个界别组每年都能就一、二个课题或项目形成成果，做成精品，推而广之，对内发挥作用，对外扩大影响，逐步使中央企业青联成为一个受企业欢迎、受青年爱戴、受社会尊重的优秀团队。

　　各位委员、青年朋友们，青年兴、人才强，则企业兴、国家强。青年人身上寄托着国有经济发展壮大乃至党和国家事业长盛不衰的希望和未来，坚持奉献于中央企业改革发展的有志青年迟早要担负起中央企业乃至国家振兴发展的历史重任。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，把中央企业广大青年团结凝聚起来，求真务实、开拓进取，扎实工作、更有作为，在深化国有资产管理体制改革、推动中央企业改革发展的各项工作中做出新的更大贡献！