王瑞祥在2004年中央企业共青团工作会议总结会上的讲话

王瑞祥同志在2004年
中央企业共青团工作会议总结会上的讲话

同志们:

　　2004年中央企业共青团工作会议圆满完成各项议程，就要结束了。这次会议是国务院国资委成立后召开的第一次团的工作会议。在国有资产管理体制改革、企业建立现代法人治理结构新形势下召开的这次会议，肩负着研究探索加强和改进国有企业共青团和青年工作的新任务。国资委党委对开好会议非常重视，会前毅中书记和我专门听取了团工委的汇报，团工委还专门向国资委党委就中央企业团的工作作了汇报。这次会上，国资委党委和团中央领导同志出席大会，毅中和赵勇同志分别作了重要讲话。特别是毅中同志的讲话从分析面临的新形势入手，就适应国有资产管理体制改革和进一步深化中央企业改革这个大局，对做好中央企业共青团和青年工作提出了要求，讲话很深刻，很有针对性。赵钊同志的工作报告，总结了经验，分析了问题，明确了定位，对今年的工作作出了部署。诚强同志对抓好会议的落实提出了要求。会议开得很好，为今后的工作明确了努力的方向，但是这只是一个开始，如何深入贯彻国务院国资委党委的要求，如何围绕企业改革发展稳定这个大局开创中央企业共青团和青年工作的新局面，大家重任在肩，关键在会后要抓好落实。

　　会议就要结束了，大家就要回到工作岗位。我来看望大家，也想利用这个机会，就如何把握中央企业团的工作定位，与大家谈谈心。我觉得，团的工作要体现在三个服务上，就是要服务大局、服务企业、服务青年。

　　一、要服务大局

　　服务大局，就是要使共青团工作服务、服从于全党全国工作大局，就是要把团的工作放在这个大局中来思考。目前，我国经济正处于发展的上升期，人均国内生产总值已达到了1000美元这一经济起飞的重要战略起点。综合考虑市场容量、人力资源潜力、科技发展速度及我国已加入WTO等各个方面的有利因素，我国已具备经济起飞的条件，并完全有可能在本世纪头20年，使我国综合国力跃居世界前列。毅中同志在前天的讲话中指出，我们的民族多次丧失发展机遇，有过沉痛的历史教训。机不可失，失不再来。党的十六大明确全党工作大局是紧紧抓住和充分利用本世纪头20年这一重要战略机遇期，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，带领全国人民为实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。按照中央的要求，中央企业将切实提高核心竞争力，建立和完善现代企业制度，确保国有资产保值增值，为发展和壮大国有经济，提高国有经济的控制力、影响力和带动力做出贡献。

　　服务于全党全国工作大局，是共青团发挥党的助手和后备军作用的根本体现。首先，要进一步教育广大团员青年增强危机感、紧迫感和历史责任意识。改革开放二十多年来所取得的辉煌成就，靠的是40-50年代出生的这代人的艰苦奋斗，曾经“扛过枪，渡过江”的一大批老同志已基本退居二线。今后二十年，我们这一代人又将陆续离开工作岗位，民族复兴的重任落在了60-70年代出生的这代人肩上，这是历史的必然，是无法抗拒的自然规律。实现中华民族伟大复兴的重任，历史地落在了青年一代身上。因此，当代青年只有以只争朝夕的精神，刻苦学习，发愤工作，并且投入全部的智慧和汗水，才能适应时代发展的要求，找准自己的定位和前程，才能换取国家的富强和民族的昌盛，决不可能坐享其成。从另一个方面来讲，人生不足百年，一个人能够取得事业成就并且能够为祖国和人民做出贡献的黄金时期，只有短暂的几十年。青春易逝，更待何时！广大青年要利用好这一难得的人生机遇，实现自身人生价值。这些道理，一定要和广大团员青年说清楚。其次，团的各项活动和各项工作的开展要围绕紧紧抓住和充分利用本世纪头20年这一重要战略机遇期，加快中央企业改革和发展这一总的目标。也就是我们想问题、做决策、办事情、搞活动，都要着眼发展，把握重点。一是要坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央的决策部署，牢固确立“三个代表”重要思想在团的各项工作和建设中的指导地位，坚持用“三个代表”重要思想统领团的工作和建设，切实把“三个代表”重要思想的要求贯彻团的工作和建设全过程。特别是要用“三个代表”重要思想教育和武装青年，帮助青年坚定理想信念，用全面建设小康社会的宏伟目标感召青年、团结青年、凝聚青年，引导青年树立为实现中华民族伟大复兴而奋斗的崇高理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。二是要坚持与企业改革发展战略相一致，根据企业改革发展的总体要求来谋划团的工作，找准定位，发挥优势，动员组织广大青年为改革发展稳定贡献力量。三是坚持与完善社会主义市场经济体制的进程相协调，把握以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，建立健全与社会主义市场经济发展相适应的共青团工作机制。关于科学发展观，实际上回答了以下几个问题：其核心和本质是以人为本，把人民群众的需要作为一切工作的出发点和落脚点，促进人的全面发展，体现了为什么、为谁发展的执政理念；其基本内容是全面、协调、可持续的发展，科学地把经济、社会与人的全面发展有机统一，把经济、社会与人口、资源和环境有机统一，把物质、政治与精神三个文明建设有机统一，指出了发展道路、发展模式和发展战略，解决要发展、怎样发展的问题；其基本要求是统筹兼顾，按照“五个统筹”的要求，做到总揽全局、科学规划、协调发展、兼顾各方，体现发展的整体协调、持久永续，解决如何保证健康发展的问题。四是坚持把竭诚服务青年作为团的工作的出发点和落脚点，尊重青年的主体地位，帮助青年解决实际困难，把青年培育成为“四有”新人，把青年团结凝聚在党和政府的周围。五是坚持以改革的精神推进团的建设，研究新情况，解决新问题，创新基层团组织形式，构建联系青年的新型纽带，不断增强团组织的生机与活力，不断增强广大团员的团员意识，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。

　　二、要服务企业

　　服务企业，就是要服务于企业的改革发展，要围绕企业不同阶段的各个具体目标，有针对性地做好青年思想政治工作，提高青年素质，发挥青年在推动改革、促进发展中的作用。

　　首先，要对企业的改革和改制有清醒的理解。国有企业的改革改制，要把握住三点：一是改变企业形态，即改变和规范企业资本组织关系、治理结构的企业法律形式；二是改变企业的股权结构，即引入新的股东或以某种方式改变企业的股权比例；三是改变企业的内部经营机制，如人事、劳动、分配三项制度改革和激励约束机制等。

　　其次，要坚定国有企业改革的正确方向，坚定搞好国有企业的信心和信念。如何看待国有企业改革的成果和现在所处的地位和作用，对于明确方向、坚定信心十分关键。国有企业经过这些年的改革，收到很大效果，大家应该充满必胜信心。国有企业只能搞好、不能搞坏，因为这不仅是经济问题，更是重大的政治问题。国企改革进行到今天，面临的是攻坚破难的艰巨任务。责任重大，任务艰巨。需要中央企业广大团员青年具备坚定的理想信念和执著的事业追求。。

　　第三，中央企业青年占企业职工总数的66%，广大青工要在企业改革发展中发挥主力军作用。体现在团组织的具体工作中，一是要加强宣传教育，积极引导广大团员青年深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，深刻理解完善国有资产管理体制对完善社会主义市场经济体制的重大意义，深刻理解加强国有经济布局和结构战略性调整的重大意义，深刻理解建立健全现代产权制度的重大意义，深刻理解建立现代企业制度的重大意义。各级团干部要进一步坚定搞好国有企业的决心，抓住青年普遍关心的企业改革中的重点、难点、热点问题，开展形势任务教育，帮助广大团员青年理解改革、支持改革，积极投身企业改革。二是要注意广泛团结和凝聚青年力量。要以开展杰出青年评比，举办青年论坛，开展青工素质大赛和技能比武等形式，发现青年人才，举荐青年人才，协助企业使用好青年人才、用事业留住青年人才，要大力帮助青年投身实践改革创新，支持青年勇挑重担发挥才干。三是提高青年素质。企业发展，关键靠人才，要坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，重视青年自身发展，帮助青年牢固树立人人可以成才的观念，鼓励青年立足岗位发愤成才，不断提高青年自身科学文化素质、劳动技能和创新能力。像青年创新创效活动，重要性怎么强调都不过分，要继续深入开展好。在开展青年创新创效活动中，要发挥好青年文明号、青年岗位能手活动和新世纪青年读书活动、导师带徒、“五小”活动、QC小组等有效活动载体的作用。通过活动，营造浓厚的创新氛围，增强青年创新意识，激发青年创新热情，提高青年创新能力，进一步帮助青年牢固树立岗位成才的意识，引导广大团员青年自觉立足岗位，在企业生产、经营和科研实践中提高思想道德水平和科技文化素质，成为企业发展所需要的高素质青年劳动者和具有创新精神、创新能力的专门人才，成为推进企业实现技术进步、结构调整、效益增进的生力军。四是要在服务企业精神文明建设上下功夫。要教育青年自觉养成与社会主义市场经济体制及企业改革发展需求相适应的道德观念和行为规范，发扬伟大的民族精神，继承企业优秀传统，倡导时代新风尚，在推动企业精神文明建设中做出应有的贡献。

　　三、要服务青年

　　服务青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平。

　　服务青年就是要服务青年的根本需求。当代青年的根本需求是成长成才。但不同层次、不同岗位的青年群体，其成长成才的具体愿望是不同的，呈现出多样性。因此，我们的工作要有针对性、实效性，要受欢迎、起作用。要进行深入细致的调查、研究和分析，改进方法内容。总体上来讲，各级团组织一是要在政治上主动引导青年，帮助青年树立正确的世界观人生观和价值观，树立远大理想，坚定信念，特别是要引导青年树立全面发展的观点，使自己在思想品德、工作能力、知识技能等方面得到自由充分的发展，在奉献社会服务人民的奋斗中实现人生价值，帮助团员青年少走弯路，少遇挫折。二是要在事业上主动培养青年，为青年创造学习机会，提供工作指导，创造有利于青年人才脱颖而出的良好环境，努力提高青年的各项素质和技能，特别是要提高创新能力，使广大青年成为企业改革发展的有用之才。三是要在生活上主动关心青年，为青年解决学习、生活中遇到的实际困难，为青年解除成长过程中遇到的各种难题，努力为青年解疑释惑、排忧解难，把组织的温暖带给青年。四是要维护青年职工的合法权益。广大青年的利益和要求既是企业改革和发展的动力，也是形成改革目标、提出改革任务的重要依据。重视和尊重在企业改革发展中的青年利益，及时反馈青年意见，反映青年需求，维护青年合法利益，是服务青年的重要内容。另外，服务青年还要针对青年特点，从多方面满足青年文化交往需求。总之，青年的成才发展需求就是对我们的工作需求，办得到的都要照办，一时办不了的也要明确方向，为解决问题积极创造条件。

　　需要强调的是，为青年服务一定要注意和加强团组织的作风建设联系起来。团的各级组织尤其是团干部，要转变工作作风，深入青年，了解青年，采取青年喜闻乐见的工作方式，增强团的工作的影响力，使团的工作和活动最大程度地覆盖青年、吸引青年。

　　要正确理解服务大局、服务企业、服务青年三者关系。服务大局、服务企业、服务青年间互为条件、密不可分。服务大局是共青团作为执政党助手和后备军的根本体现，是由其政治职能和政治属性所决定的，是总要求、总目标。服务企业是结合实际，贯彻服务大局这一总要求的具体体现，是团的工作、青年工作与经济工作的结合点、切入点。服务青年是团组织的基本职责和本质要求。广大青年是服务大局、服务企业的主体，团组织只有竭诚服务青年，才能充分调动广大青年的积极性和创造力，才能有效团结凝聚广大团员青年服务于大局。团组织加大服务青年的力度，提高服务青年的水平，把服务青年的各项工作做好了，团组织才有吸引力，才能凝聚青年力量、集中青年智慧，在服务企业、服务大局中发挥团组织自身应有的作用。反过来，我国经济社会持续健康发展，中央企业不断做大做强，才能为广大青年成长成才创造机会，提供舞台，才能切实改善包括广大青年在内的职工群众生活，才能发展好、实现好、维护好广大青年的根本利益。

　　最后，希望各级团组织和广大团干部要始终保持奋发进取、求真务实、艰苦奋斗的工作状态，全面推进，形成合力；着眼长远，立足当前。要坚持一切从实际出发，出实招，办实事，求实效，力戒形式主义、短期行为，力戒急功近利、工作飘浮。使团的各项工作，切实为大局服务、为企业服务、为青年服务，在企业改革发展中，发挥好团组织的桥梁和纽带作用，做出团组织应有的贡献。