评审专家认为,《指导意见》内容涵盖全面,政策指导性强,符合中央企业的生产实际,体现了中央企业的现实需要和员工的价值需求。《指导意见》结合中央企业实际,阐述了劳动竞赛的重要性和必要性,确定了劳动竞赛的基本原则,指明了劳动竞赛的具体工作内容,规范了劳动竞赛的评选表彰工作,提出了具体的工作要求。评审专家一致同意通过评审。
群众工作局从2008年1月组织有关企业起草《指导意见》,先后9次征求了企业人力资源、工会组织、党政领导、有关专家和国资委有关厅局等不同层面的修改意见,形成了评审稿。
评审会后,起草小组将根据专家的意见进行修改,经国资委领导审定后,印发各中央企业实施。
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