中国电建“述、问、评、测”抓党建述职评议考核

2016年已进年尾，“两学一做”学习教育开展以来，基层党委书记责任落实得怎么样？抓班子、带队伍的成效如何？对于严肃党内政治生活、加强思想政治工作都采取了哪些实实在在的措施？……这些问题都需要听听书记们的回答，检验一下他们今年的工作成效。

12月26日，中国电建党委召开成员企业党委书记述职评议考核会议。25家单位党委书记迎来了“年度大考”，亲身经历了一场与往年截然不同的述职评议会。这是公司党委首次针对成员企业党委书记抓党建工作进行的一场专门“考试”，也是落实全面从严治党主体责任，改进工作作风、强化职责定位、提升素质能力的一项重要举措。

紧张的一天，书记们是悬着一颗心、捏着一把汗度过的。他们依次走上讲台，从履职思路、履职情况、存在问题不足及解决措施等方面进行述职。公司党委常委逐一进行点评，与会代表对履职情况进行评议打分。

中国电建党委书记、董事长晏志勇在点评中，有针对性地指出了存在的问题，提出了加强改进党建工作的战略目标和方向，并为大家解读了习近平总书记在国有企业党建工作会议上重要讲话的重要精神和核心内容，一起重温了十八届六中全会精神，学习了如何全面从严治党需要做好的12个方面工作。

晏志勇要求，作为党建工作第一责任人的党组织书记，务必躬身践行、当好表率，既领之、又导之，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。这样一级抓一级，层层抓落实，上下联动，从而形成一套有权必有责、有责要担当、失责必追究的体制机制，营造出风清气正的政治生态。要重点抓好九个方面：一是要深入学习、明确目标；二是铭记责任、履职作为；三是顶层设计、统筹落实；四是建强班子，增强民主；五是健全制度，强化执行；六是夯实基础，筑牢堡垒；七是强健队伍、确保先进；八是遵纪守法，坚决反腐；九是关爱职工，凝心聚力。

此次述职，这对基层党委书记们来说，也是一件新鲜事儿。有书记直言：“参加述职评议，是一次自我体检、自我提高、自我觉悟的过程。”“此次大考，考的是能力，考的是作为，考的是责任担当和使命职责；考出了务实的好作风，更考出了清廉勤政的好风气。”

据悉，这是公司党委第一次组织召开党委书记现场述职评议，按照要求，3年内所有党委书记至少参加一次现场述职。公司考核组成员、部分人大代表、党代会代表、基层党员干部、群众代表等参加了会议。