中国通号集团传达贯彻 中央企业文化建设研讨交流会精神

中国通号集团传达贯彻
中央企业文化建设研讨交流会精神

　　7月14日下午，中国通号集团公司党委副书记、纪委书记王东红召集党委工作部全体人员，传达了国资委召开的中央企业文化研讨交流会精神，并演示了部分中央企业文化建设经验光盘。

　　传达完中央企业文化建设研讨交流会精神后，王东红简要回顾了集团公司企业文化建设取得的成绩和不足，布置了“找出差距、提炼精神、深入调研、迈上新台阶”四项任务。一是找出集团公司企业文化建设上的差距，提高对企业文化建设重要性的认识；二是挖掘集团公司多年积淀的先进的企业文化，学习其他企业的先进经验，提炼通号企业精神；三是深入调研，整合资源，修订补充企业文化建设规划，确定企业文化建设目标；四是加大工作力度，使集团企业文化建设迈上新台阶。

　　集团公司党委工作部在认真学习有关会议材料的基础上，决定于8月上旬召开研讨会，研讨今后工作任务，并按照今年集团公司政治工作目标分解中企业文化建设的任务，进一步加大工作力度，加快集团公司企业文化建设的发展。公司党委将进一步加大集团公司企业文化建设力度，将其摆上重要议事日程，并要求企业文化建设部门要重视自身建设，提高人员素质，保证工作经费，改善工作环境和设备，为下步工作奠定扎实和良好的基础。