把握企业改革发展中的重点难点，创新组织工作方式方法

　　最近，中国葛洲坝集团公司党委结合开展庆祝建党83周年活动和传达学习国资委党委京丰宾馆会议精神，再一次在全集团公司组织系统掀起“树形象”活动的热潮。葛洲坝集团公司组工干部在搞好组织建设日常工作的基础上，围绕“企业党建如何结合生产经营有效开展工作”这一主题，结合企业改革和生产经营中心工作，把握重点，关注难点，努力创新组织工作的方式方法。

　　一、围绕职工素质工程，扎实开展“精一门、懂两门、会三门”达标活动。开展党员先进性教育活动是党中央新世纪新阶段加强党的建设的重大决策，职工素质工程是国务院国资委部署开展的工作，为了开展好这两项活动，集团公司两级组织部门从自身实际出发，提出了组织干部“精一门、懂两门、会三门”的达标要求，争做适应企业需要的复合型人才和“多面手”，即：既要精通党务知识，又要懂生产经营管理、法律法规知识，还要会计算机操作，会看财务报表。两级组工干部积极响应，踊跃报名，有的参加了财务知识培训班、英语培训班和电脑知识培训班，有的通过多种方式主动学习生产经营和企业管理知识，有的报考在职研究生，形成了一种积极学习的浓厚氛围。

　　二、纪念活动，形式多样，深受欢迎。为了迎接党的生日，两级组织部门在民主评议党员工作中，深化党内评和党外评相结合的“双评”制度，成为今年评议工作的亮点和突破点，各单位组工干部通过座谈会、个别谈话、调查问卷和直接参加民主评议等形式广泛听取党外群众对党员和党组织的意见和建议，使民主评议工作不走过场，效果显著，为建党83周年送上了一份厚礼。为了加强对离退休党员的民主评议，集团公司党委组织部专门制定了“对离退休党员民主评议工作的指导意见”，注重对老党员党性、维护集团公司稳定团结局面和发挥余热等内容的评议，受到广泛好评。为了确保发展党员的质量，有些单位对预备党员进行公示，接受群众监督；有些单位把入党宣誓搬到三峡工地施工现场和葛洲坝大坝上，进一步加强了新党员党性观念和服务企业意识，新党员纷纷表示要以更加饱满的热情为国家建设贡献力量，为党旗增辉。

　　三、围绕企业改革和发展的重点难点，大力加强基层党组织建设。集团公司以施工为主，工程项目遍布国内外，点多面广，党员队伍分散，对基层党支部建设和党员队伍管理产生了不利的影响。集团公司党委组织部从建章立制入手，通过广泛调研和征求意见，先后制定了《集团公司工程项目部党组织工作制度》和《直属项目部党组织负责人定期向集团公司党委述职报告工作的通知》。这些制度的建立和实施进一步加强了外营点党组织建设，规范了党组织工作程序，真正做到了“工程干到哪里，哪里就有党组织，哪里就有党的活动”。在班子建设上，两级组织部门一方面及时配齐配强支部班子，另一方面做到交叉任职，相互补位，不仅要求党组织要积极参政议政，而且要求行政领导也要会做思想政治工作，进一步丰富了党组织建设的内容。现在，各级基层党组织和广大党员正通过“党员责任区”、“党员身边无事故”等丰富多彩的活动活跃在全国各地项目点的生产经营、质量安全管理和文明施工中，默默地发挥着党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。