中建研究院党委中心组就加强党的执政能力建设再次学习《决定》

　　樊康首先说，发展是我们党执政兴国的第一要务。加强党的执政能力建设，首先要提高党领导发展的能力，特别是要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。《决定》中不仅深刻论述了为什么要发展，而且进一步明确了如何发展的方向，对推进我们中央企业的发展具有重要的指导作用。当他谈到院的五年发展规划时说，制定《规划》要留有充分余地，既要有前瞻性，又要有可操作性。对企业走什么发展道路、为什么发展和怎样发展问题要认真思考，统一思想。我个人认为，要围绕“设计”二字，夯实主营业务基础，把发展的目标锁定在大型民用建筑设计上。同时还要发挥我们的优势和特长，把在行业中已经形成品牌和特色的建筑标准设计、建筑历史研究、住宅工程研究、小城镇规划以及环境艺术等做强、做专、做优。他还说，要落实科学发展覌强调的全面、协调、可持续发展，立足北京，不断拓展设计市场，着眼长远，我们已成立的上海分院、重庆公司在北京市场出现萎缩时，可以及时跟进，这是坚持可持续发展战略、扩大市场占有率的必要措施。

　　张文成院长接着说，我们党对经济发展的思考和部署是全方位的。科学发展覌的提出，是国家发展战略的新调整，是对社会主义现代化建设指导思想的新发展，是我们党执政理念的新飞跃。用科学发展覌指导工作，重在全面协调发展。他结合我院未来五年发展谈到，新的五年规划，要突出建筑设计核心主业这一块。明确经营战略目标，提高专业化经营管理水平，增强企业核心竞争力，把建筑设计主业做大做强，做精做专，打造我们自己的特色和品牌，做到队伍一流，业绩一流，声誉一流。要不断寻找新的经济增长点，在熟悉的产业链上，在条件具备情况下，积极开拓相关业务，赢得更多的市场份额。

　　贾凤池副书记说，从我院的发展来看，要抓好五个战略：一是经营战略。根据市场发展需求调整经营方式，推行项目经理责任制；二是财务战略。加强财务预算管理，理好财用好财；三是人力资源战略。人力资源的开发和管理是企业发展的关键，要在培养专业人才上下功夫，重点在五个专业（含管理人才）进行定向培养；四是企业文化建设。坚持以人为本，党委在企业发展的重大问题上要充分发挥作用；五是建设协调社会。一个企业也是一个小社会，要建立健全民主管理制度，了解民意，发挥人的聪明才智，创造一个团结、协调、具有凝聚力和亲和力的先进企业。总之，要围绕企业的总战略去执行每一个分战略，每一个五年，集团的管理都要上一个新台阶。

　　与会同志一致认为，中央在确立全面建设小康社会宏伟目标，树立和落实科学发展覌、正确政绩覌、人才观等重大决策中，都强调了以人为本。坚持以人为本，就是要把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点。对一个企业来讲，就是要把职工的切身利益作为企业发展的着力点和落脚点，带领职工走生产发展、生活富裕、环境良好的文明道路。

　　讨论中，院党委委员王金森、副院长张军等同志还分别就如何提高市场占有率、科研工作、主辅分离、年度考核指标等谈了各自的设想和见解。