神华集团开展先进性教育活动把握四个重点

文章来源:神华集团有限责任公司  发布时间:2005-02-03

神华集团开展先进性教育活动把握四个重点

  1月30日上午,神华集团党组中心组进行了先进性教育活动开始以来的第二次集中学习讨论。根据党组安排,这次集中讨论是在个人自学胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》、《树立和落实科学发展观》等4篇文章后,进行学习体会交流。 

  党组书记、董事长陈必亭主持了会议。他在讨论开始时指出,根据国资委和督导组的要求,结合我们神华集团工作安排的实际,我们必须进一步加大工作力度,党组中心组要充分发挥示范带头作用,推动全神华集团以更高的标准和要求开展好先进性教育活动。

  与会同志按照党组的要求,发扬理论联系实际的学风,紧密结合自己的思想和工作实际,分别就如何把“三个代表”重要思想贯彻落实到神华集团的生产经营和改革发展稳定各项工作之中,如何深刻领会和牢固树立科学发展观,如何大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,如何按照新时期共产党员保持先进性的六项要求,进一步加强党员队伍的思想、组织、作风建设等问题,进行了深入的讨论交流,发表了很好的意见。 

   陈必亭在发言时强调,神华集团开展先进性教育活动要在指导思想上始终把握好四个重点内容:一是始终抓住学习实践“三个代表”重要思想这个主线,不断提高党员的思想认识水平。要在全神华集团进一步深化对“三个代表”重要思想的学习领会,要在真学、真懂、真信、真用上下工夫,努力把“三个代表”重要思想体现到每个党员的岗位上去。二是始终抓住坚定共产主义理想和社会主义信念这个主题,坚定搞好神华神华集团的信心。党组中心组、总部各部室党支部,特别是各子、分公司下半年开展教育活动时,都要始终抓住这个主题,切实解决个别党员程度不同地出现的信仰危机问题。三是始终抓住提高各级党组织和领导班子执企能力这个核心,促进神华集团的改革发展稳定。近年来,党组按照中央的有关要求,提出了“四个有利于”的原则,按照科学的发展观,对神华集团改革发展稳定的重大问题作出了部署,很多精神体现在今年工作会议的文件中,现在关键的问题还是执行力不够。党组中心组成员要起带头表率作用,确保党组的各项决策认真贯彻执行下去。四是始终抓住党要管党、从严治党这个关键,努力加强神华集团的党建工作。要坚持党员标准,对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要敢于正视问题,认真查摆和解决在党员教育管理和基层党组织建设方面存在的问题,切实加强子、分公司党委、基层党支部和党员队伍建设。

  陈必亭指出,胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话,是全党全国开展先进性教育活动的纲领性文件,我们要深刻理解、准确把握、认真落实锦涛同志在讲话中提出的新时期共产党员保持先进性的六项基本要求。第一,认真落实要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗的要求,积极组织党员认真学习辨证唯物主义和历史唯物主义,进一步坚定广大党员的共产主义理想和社会主义信念,着力解决个别党员的信仰危机问题,进一步激发广大党员为全面建设小康社会、为加快神华神华集团改革发展贡献力量。第二,认真落实要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领的要求,各级领导要加强学习,提高驾驭全局的能力,要组织广大党员努力学习新知识、新技能,切实提高工作本领。当前先进性教育活动办公室要切实抓好两个公司总部的学习,不能用自学代替集中学习,要强化工作力度,督促各部室切实落实周六或周日集中学习的要求,确保学习效果。第三,认真落实要坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民的要求,要把神华集团10万职工群众的安危冷暖时刻挂在心上,把职工群众的要求解决在群众开口之前。对这些问题各级领导从学习阶段就要考虑,不能说的一套,做的一套,当面一套,背后一套。我们还要带动地方经济,作到企地双赢。第四,认真落实要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩的要求,党组中心组成员、两个公司总部各部室领导,子、分公司领导班子成员要带头勤奋工作,创造一流的成绩。从两个公司总部看,最近多数同志在那里加班加点,但也确实有少数人无所事事,不遵守劳动纪律,这种情况要抓紧改变。第五,认真落实要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一的要求,各级组织和领导都要认真执行党和国家的各项政策规定和神华集团的各项要求,严格执行纪律。在这里重申,在重组上市期间,神华集团所有人员都要严格遵守对外宣传纪律,不该说的话不准说,不该讲的事不准讲。第六,认真落实要坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色的要求,要从党组中心组成员做起,谦虚谨慎,艰苦奋斗,大力弘扬艰苦朴素的作风,坚持勤俭办一切事情。现在多数同志能牢记“两个务必”,艰苦奋斗,但也有一些人讲排场、比待遇,花钱大手大脚。各单位都要严格控制工资增长规模,要把钱用在发展上,把神华集团的资金用好用活,能不花的钱坚决不花,能晚花的钱就不早花。各级领导要进一步提高执行力,切实把心思用在工作上,做艰苦朴素、艰苦奋斗的模范。

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