南方电网提出构建教育制度监督并重惩防体系

南方电网召开2005年纪检监察审计工作会议
提出构建教育制度监督并重惩防体系

　　2月25日，南方电网公司召开2005年纪检监察审计工作会议，学习贯彻中央纪委五次全会、中央企业纪检监察工作会议精神，全面部署公司系统今年的纪检监察审计工作。会议提出，要全面构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持依法治企、从严治企，努力开创党风建设与反腐倡廉工作的新局面。

　　2004年，南方电网公司党风建设和反腐倡廉工作成效明显，公司系统举办两个《条例》培训班141期，有1659名领导干部作出廉洁承诺，签订党风廉政建设责任书2436份，1708人次述职述廉，1085 人接受民主评议。进行任职前谈话876人次、诫勉谈话83人次。开展效能监察129项，挽回经济损失2090.4万元；提出监察建议63项，节约资金1484.8 万元；全年共受理群众来信来访和电话举报419件（次）。关口前移，从源头上预防和治理腐败工作深入推进，加强队伍建设，纪检监察工作能力和水平有所提高。同时，严格执行国家审计署审计决定，扎实做好专项审计，全年共完成各类审计18019项，促进增收节支1.12亿元，提出审计建议1606条，对78个市（县）的营业状况开展了调查，涉及销售收入434.11亿元。公司还抽样调查了四个供电分公司（局），涉及用户224.37万户。对电价执行、营销管理、线损管理、电费回收等方面提出了整改建议，促进了依法经营和规范管理。

　　在全面分析了公司反腐倡廉和依法经营工作面临的新形势后，南方电网公司党组书记、董事长袁懋振强调，按照党中央提出的，从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度出发，从公司生死存亡的关系出发，深刻认识反腐倡廉与依法经营工作的极端重要性，坚持不懈地把依法经营、廉洁自律作为公司的生命线，以认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，把审计工作与纪检监察紧密结合，继续在加强教育、在完善制度、强化监督上下功夫，切实加强和改进纪检监察审计工作，为公司健康有序发展保驾护航。

　　同时，南方电网公司还提出，在加强教育上，要以廉洁教育作为爱护干部、减少腐败的第一道防线，经常讲、反复抓，夯实筑牢，严防紧守，确保全体党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持共产党员的先进性；在完善制度上，要进一步发挥制度的规范和保障作用，建设公司的“制度文明”，切实把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，用制度规范权力运行，约束干部行为；在强化监督上，要用好监督这把“利剑”，敢于监督，善于监督，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，真正把监督职能落实到决策与执行的各个环节，全流程到位、全方位见效。要形成教育扎实有效、制度完善严格、监督得力到位的良好局面，努力构建起与公司治理体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。他还对领导干部廉洁自律、作好表率、落实责任提出了严格的要求和殷切的期望。