国电集团先进性教育活动 “十注重、十结合”取得阶段性成效

国电集团先进性教育活动
“十注重、十结合”取得阶段性成效

　　中国国电集团公司本部和在京直属单位17个303名党员参加第一批参加先进性教育活动的。在中央指导协调四组、中央第56督导组和国资委先进性教育活动办公室的指导帮助和国电集团公司党组的正确领导下，自2005年1月7日国电党组专题学习部署先进性教育活动，到2月25日举办国电集团公司新时期共产党员先进性具体要求大讨论活动交流大会，前后为期50天进行学习动员，采取“十注重、十结合”的主要做法，取得了阶段性成果。

　　一是注重加强领导，把对先进性教育活动的组织领导与构建网络体系结合起来。国电集团公司党组及时成立以党组书记、总经理周大兵任组长的领导小组，四位党组成员、副总经理同时任副组长，由分管党建工作的集团公司党组成员、副总经理兼任办公室主任。办公室下设综合组、宣传组、学习培训组、指导组，抽调国电本部有关部门骨干力量充实到各组，同时从基层选调16名同志参与开展先进性教育办公室具体工作。国电各党支部书记为本部门、本单位先进性教育活动的直接责任人，并确定一名处级党员领导人员作为先进性教育活动的联系人。

　　二是注重方案制定，把中央的决策部署与国电集团公司具体情况结合起来。国电集团公司党组书记、总经理周大兵强调活动方案要“详实、详尽、详细”，很好地把中央的部署要求和国电集团公司的实情结合起来。一是提出了国电集团公司先进性教育活动要达到五个目标；二是详细规定了每一阶段重点环节的重点工作内容和保证措施；三是为巩固和扩大整改成果实施六项重点工作；四是在活动批次上总体分为两批进行。他们把各项工作具体到每一天，落实到每一人，规定了详实的内容，提出了目标要求，切实保证各项活动在时间、人员、内容、效果上做到“四落实”。

　　三是注重建章立制，把严格管理严肃纪律与建立良性的运作机制结合起来。活动一开始，他们就着手从制度建设上下功夫，以建立健全各项工作制度确保先进性教育活动良好的开局，并注意在解决问题的同时同步健全完善工作制度。截至目前，国电已经建立了12项制度，包括先进性教育活动领导小组及办公室工作职责、领导责任制度、领导人员联系点制度、督察指导制度、监督测评制度、办公室工作制度、学习培训制度、信息宣传制度、专题民主生活会制度、党组织先进性教育活动联系人制度、请假制度、党员学习补课制度等。

　　四是注重协调沟通，把贯彻上级精神与保持活动可控在控结合起来。一方面，积极向中央先进性教育活动办公室指导协调四组、中央第56督导组和国资委党委先进性教育活动办公室请示汇报，从方案制定、活动安排、国电集团公司领导的讲话稿审定到每一项重要的工作计划、学习计划等，都事先征求意见，在具体工作中把有关指示精神认真落到了实处，不断改进工作。另一方面，坚持利用业余时间，每周召开一次集团公司先进性办公室工作会议，通报上周工作情况，安排下周工作计划，明确活动分工，统筹安排工作，并提出具体要求。

　　五是注重学习培训，把确保培训的质量要求与落实多渠道的培训方式结合起来。国电集团公司牢牢把握“将学习培训覆盖到全体党员、时间一般不少于四十个小时”原则要求，把学习培训作为学习动员阶段的重中之重，通过五项具体举措强化学习培训工作：首先是抓好党支部书记培训；其次是抓好党组成员主讲党课的落实；第三是抓好党员普遍轮训；第四是抓好党员自我学习、自我教育、自我提高；第五是开展“共产党员先进性具体要求与集团公司改革发展主题讨论”。

　　六是注重领导带头，把国电领导班子自身先进性教育与发挥领导示范作用结合起来。国电集团公司党组（先进性教育活动领导小组）把开展自身先进性教育活动与发挥领导人员表率作用相结合。主要做法是：一是带头学习。国电党组书记、总经理周大兵主持召开两次党组会议和中心组学习，对中央文件和领导讲话及有关理论文章及时进行系统学习。国电党组成员每周坚持写学习笔记，每人撰写一篇有关党员先进性方面的理论文章。二是带头讲党课做辅导。国电集团公司党组在召开先进性教育活动动员大会全面部署的基础上，党组成员分五个专题为本部全体党员和在京单位处级及以上党员主讲党课，分别为党员培训班做一次动员辅导，受到广大党员的欢迎。三是带头参加组织生活。国电党组成员多次以普通同党员身份参加所在党支部的学习，一起谈学习收获，谈认识体会。周大兵在讨论中结合贯彻落实集团公司职业道德观，深刻阐述了作为一名集团公司共产党员先进性的具体要求。四是带头征求意见。下发《关于切实做好集团公司第一批先进性教育活动征集群众意见建议工作的通知》，先后印发征集意见建议表、设置征集意见箱及召开两个座谈会征集本部和所属基层单位及广大员工的意见建议。

　　七是注重舆论宣传，把对内营造先进性教育氛围与对外扩大影响结合起来。一是创办《先进性教育活动简报》；二是编辑出版《中国国电》保持共产党员先进性教育活动特刊；三是制作《先进性教育活动展版》；四是建立《先进性教育活动专报》和《先进性教育活动情况反映》；五是编辑出版了《国电先锋》宣传画册。国电集团公司有关做法得到上级肯定，有关报刊、网站和活动简报上刊发了10多篇国电集团公司先进性教育活动的信息稿件。

　　八是注重分层指导，把国电集团公司安排部署与地方党委工作要求结合起来。在先进性教育活动初始，按照与时俱进、实事求是的原则，确定11个基层单位按照地方要求参加第一批先进性教育活动，并将这些单位作为国电集团公司试点单位来抓，做到“跟进协调、同步指导”。在加强分层指导的基础上，从基层单位专门抽调了一些退居二线的老同志，组成巡回检查组，并吸纳区域分公司有关人员参加，切实发挥好指导、督促、检查的作用。

　　九是注重学习试点经验，把运用成功经验与创造国电特色结合起来。他们十分注重运用中央开展先进性教育活动试点单位的经验，指导集团公司先进性教育活动。国电专门编辑了中央推广的8个单位的经验材料，印发给每个党员，让广大党员在活动中借鉴一些成功单位的经验，引领自己争做优秀党员。在学习借鉴试点经验的同时，国电集团公司先进性教育活动按照“知实情、出实招、干实事、求实效”的要求，力求把每一个工作环节抓实，把每一项活动抓出成效，逐步形成国电集团自己的特色。

　　十是注重两不误、两促进，把先进性教育活动与推进国电集团公司各项工作结合起来。他们始终强调把推进先进性教育活动与做好国电集团公司改革发展稳定工作紧密结合起来，与推动国电集团公司和本企业生产经营工作紧密结合起来，与探索保持共产党员的先进性、建立健全基层党组织建设的长效机制紧密结合起来的活动思路，要求注重实际效果，切忌形式主义。为了做到“两不误、两促进”，他们提出要做到“四要”：一是要讲实干、办实事、求实效，不搞花架子，不做官样文章；二是要增强服务意识，提高办事效率，主动热情做好服务，设身处地为基层着想，真心实意地为基层解决困难；三是要始终坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，厉行节约，杜绝大手大脚、铺张浪费、文山会海；四是要团结协作，互相配合，加强沟通，严格程序，严守纪律，顾全大局，确保政令畅通，令行禁止。今年前两个月，国电集团公司系统保持了稳定的安全生产形势，确保了两节期间安全发电，完成发电量较去年同期有较大幅度增长。