东风汽车公司十堰管理部发挥党员先进性促进改革改制

东风汽车公司十堰管理部发挥党员先进性促进改革改制

　　３月３日，东风汽车公司十堰管理部召开２００５年党群系统工作会，要求各级党委积极采取措施，围绕改革改制做好职工队伍的稳定工作，以保持共产党员先进性教育为契机，全面提升党组织的领导能力和管理水平。

　　据了解，２００４年十堰管理部党群系统紧紧围绕改制、稳定、效益三个重点开展了一系列工作，取得了较好成绩，在职工队伍稳定、党群工作体制、企业文化建设等方面发挥了积极作用。今年，十堰管理部党群系统将进一步围绕改革改制开展工作，保持职工队伍的稳定。同时，把保持共产党员先进性教育活动与十堰管理部全年的目标结合起来，发挥党员的先进性促进改革改制的推进；与深化《东风汽车公司党委工作条例》和《东风汽车公司党支部工作条例》（以下简称两个《条例》）的执行结合起来，以“三精”（精心、精细、精品）为目标，进一步加强企业文化建设，提高党组织的领导能力和管理水平。

　　十堰管理部党委书记李有泉提出，２００５年十堰管理部党群系统要重点抓好保持共产党员先进性教育、研究制定贯彻两个《条例》的实施细则、做好改革改制的稳定工作、企业文化建设等八项政治工作。就这些工作的开展，他提出四点要求：要从实际出发、实事求是，不做表面文章，不空谈制度、政策，把公司的各项文件、规范、制度落到实处；依法维护好职工的权益，引导职工正确处理好企业与个人的关系；公开、公平、公正地处理事情，切实代表职工利益，为职工服务；要做到党政公开，齐抓共管。
　　十堰管理部主任孙长海代表管理部与东风公司总医院、工业工程公司、铁路处等单位领导签订了党风廉政建设责任书。会议由十堰管理部党委副书记胡健主持。