武钢能动公司对照检查高标准 增强党性“六带头”

武钢能动公司对照检查高标准 增强党性“六带头”

　　武钢能动公司党委采取多种形式，在群众中开展“查找问题、征求意见、落实整改”活动，以“六带头”为标尺，对照检查，为建设“四好”班子、深入推进先进性教育活动打好基础。

　　武钢能动公司党委通过召开座谈会、下发征求意见调查问卷、组织征求意见小组下基层调研、设立流动意见箱等形式，广泛开展征求意见活动。征求意见主要内容是：公司两级领导班子及成员贯彻党的十六大和十六届四中全会精神情况；公司两级领导班子及成员实践“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观情况；公司两级领导班子及成员执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；对公司两级领导班子及成员进一步加强思想政治建设的意见和建议等。同时以能动公司党员先进性“六带头”具体要求为标尺，对照检查，即是否带头讲理想信念，是否带头走群众路线，是否带头树全局意识，是否带头保能介安全，是否带头强自身素质，是否带头作无私奉献。

　　党员领导干部认真落实干部联系点制度，深入联系点调查研究，现场办公，解剖“麻雀”，有效调动了职工提意见、提建议的积极性。短短半个月的时间，该公司就征求到职工群众意见和建议438条，涉及问题57项，覆盖了生产设备、安全运行、生活后勤及管理各个方面。

　　两级领导班子认真倾听基层呼声，积极采纳群众建议的作法，赢得了能动公司广大职工群众的好评。