中央督导组高度评价华电集团先进性教育活动

文章来源:中国华电集团公司  发布时间:2005-04-11

中央督导组高度评价华电集团先进性教育活动

  4月5日下午,中央先进性教育活动第56督导组一行5人在听取了华电集团公司第一阶段和第二阶段前几个环节的先进性教育活动情况汇报后,张浚生组长高度评价说,华电集团先进性教育活动有声有色,具有“党组重视、领导带头、措施得力、学习认真、制度落实、做法创新”的显著特点,取得了实实在在的效果。

  该集团公司把先进性教育活动作为今年公司党组和党建工作的首要任务,精心组织,扎实推进。在第一阶段建立并严格执行了考勤制度、签到制度和补课制度,保证了学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”;下大力气集中组织了以“一次动员会,一次党课,一次专题辅导、一次党风廉政建设专题报告、一次党员事迹报告会,一次到西柏坡革命教育基地参观学习重温入党誓词”为主要内容的“六个一”活动;通过组织党员先进性具体要求大讨论,明确了国有企业和中国华电共产党员先进性具体要求,达到了提高党员思想认识,增强党员保持先进性自觉性的预期效果。自3月15日转入活动第二阶段以来,华电集团按照中央“不走过场、不出偏差、取得实效”的总体要求,精心部署,加强过程控制,活动进展顺利,取得了“进一步明确党员保持先进性的要求、找准党组织和党员个人存在的突出问题、增强党内团结和密切党群干群关系”的初步成果。

  张浚生认为华电集团在中央部署的这场重大活动中,不仅行动迅速、起步早,而且注重实效、成效显著。特别是集团公司党组书记、总经理贺恭作为华电集团公司先进性教育活动第一责任人所起到的作用突出,在第一阶段的个人学习和第二阶段的党性分析上为广大党员带了好头。同时他对该集团公司在分析评议阶段结合公司实际创造性提出的“高、广、严、准、实”总体要求、征求意见中实行的“上下左右、内外远近”方法、深入开展谈心活动中坚持的“四主动四听取”原则、撰写党性分析材料中力求的“象、深、实”要求、扎实推进整改中立足于“三个着眼”工作思路表示十分赞赏。
据悉,中央先进性教育活动办公室和国资委先进性教育活动办公室也曾先后两次专门发简报介绍推广了该集团公司先进性教育活动的有关做法和经验。

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