东风汽车公司：强东风 树形象 促发展

东风汽车公司：强东风 树形象 促发展

　　自今年２月以来，东风公司以先进性教育活动为契机，将先进性教育活动与“强东风”党建工程紧密结合，以“强东风、树形象、提素质、促发展”为主题，深入推进“三大工程”，切实践行“三先三最”，着力实现“三大转变”，为“再造新东风，实现新跨越”提供了坚实的思想保障。

　　强东风：“三大工程”打造东风党建精品名牌

　　东风公司党的工作有着优良的传统，在长期改革实践中已经成为一种强大的政治优势。为实现东风公司党的工作新突破，东风公司党委将先进性教育活动作为今年的头等大事来抓。东风公司党委书记徐平指出，进一步推动公司改革发展，关键在于发挥好党委的政治核心作用，关键在于发挥好党员的先锋模范带头作用。要通过开展保持共产党员先进性教育活动，使广大党员干部始终保持共产党员的先进性，始终成为推动公司改革发展的中坚力量。要通过加强领导班子思想政治建设，切实解决各级领导班子自身存在的薄弱环节、增强领导班子创造力凝聚力战斗力，为党委政治核心作用的发挥提供坚强的组织保证。

　　东风公司从２００２年开始，在全公司范围内开展了“强东风”党建工程。

　　２００５年，东风公司把先进性教育与“强东风”党建工程紧密结合起来，把“强东风，树形象，提素质，促发展”作为先进性教育活动的主题，并结合公司面临的实际情况，赋予“强东风”党建工程新的内涵。

　　“核心工程”：增强领导干部的“三项意识”——政治意识、大局意识和责任意识；促使领导班子成为“四好班子”——政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；提升领导干部的“五种能力”——即战略决策能力、经营管理能力、企业创新能力、执行能力、企业思想文化的引导培育能力。

　　“堡垒工程”主要是推行“双培工程”——把党员培养成推动企业发展、提高参与国际竞争力的中坚力量，把推动企业发展、提高参与国际竞争力的积极分子培养成党员。主要看各党（总）支部是否将先进性教育活动与本单位生产经营实际形成有机结合，是否得到广大党员、员工的有力支持和较好评价。

　　“先锋工程”建设，主要看党员能否体现“三先三最”——党的路线方针政策先学习、先进的科学技术知识先掌握、生产经营任务先完成、思想觉悟最高、业务能力最强、工作业绩最优。真正使基层党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥，党组织在公司各个层面上的政治影响力、在职工群众中的凝聚力和对生产经营的推动力进一步增强。

　　公司领导班子带头学理论，公司总经理苗圩、党委书记徐平亲自上台讲形势、上党课。各单位结合实际，深入扎实开展先进性教育活动。如“东风有限”将先进性教育活动与公司中期发展计划结合，神龙公司与公司实施双品牌战略相结合，东风本田汽车（武汉）有限公司与１２万辆能力建设新项目启动相结合等，使先进性教育活动成为广大党员在日常工作中的一部分。

　　树形象：“三先三最”成为党员先进性标准

　　回顾东风的发展史，不难看出，共产党员的先进性是东风公司发展的重要动力。

　　在二汽建厂创业初期，广大共产党员以自身的先进性带动全体员工克服困难，在没有条件的情况下想办法创造条件，确保了二汽的成功筹建。在东风第一次快速发展时期，广大共产党员发挥无私奉献、大干快干苦干的精神，激发了全体员工全力保生产的热情，使东风公司产销量迅速提升，成为中国汽车行业的“龙头”。在东风改革扭亏的关键时期，广大共产党员主动顺应改革、牺牲小我利益，保证了改革的平稳顺利推进，保证了扭亏解困目标的顺利实现。在东风合资重组时期，广大共产党员率先解放思想、转变观念，引导广大员工正确认识国际经济形势和汽车行业的新变化，主动成为学习新观念、新知识、新技能的代表，带领广大员工提高自身素质，为企业更好更快地发展积蓄了强大的后劲。

　　东风公司党委要求，在新的历史条件下，全体党员必须做到“三先三最”，使广大党员“平常时期看得出，困难面前冲在前，关键时刻顶得上”。

　　东风公司党委提出，要通过认真抓好先进性教育活动，达到“三个新”的要求，即对党的先进性建设在思想认识上要有新提高；在解决党员、党组织存在的突出问题，解决群众关心的实际问题上要有新进展；在坚持党要管党、从严治党的方针，形成永葆先进性的长效机制上要有新收获。

　　促发展：“三大转变”升起中国汽车工业明天的太阳

　　在新的历史背景下，开展先进性教育为东风公司统一思想、实现跨越式发展提供了非常好的机遇。　　

　　２月２６日，在东风公司领导班子集中学习交流会上，“发展”成为交流的关键词，将领导班子的思想统一到“把东风公司建设成一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风”上来。通过学习交流，公司领导班子达成共识：要树立科学发展观，将做强做大作为第一要务；加强战略研究，突破制约东风发展“瓶颈”；坚持求真务实，提升东风核心竞争力；打造百年东风，要以开放的姿态谋发展；加强党的建设，彰显国际化东风的“中国优势”。公司领导班子一致认为，求真务实对东风公司而言，就是要“求做强做大之真，务提升核心竞争力之实”。

　　２月２８日，在公司先进性教育领导小组的安排下，公司总经理苗圩给公司全体员工作专题形势报告，对今后一个时期及２００５年汽车行业竞争形势、东风公司在行业中的竞争地位以及神龙公司和“东风有限”的发展等问题作了全面、客观的分析。３月１日，公司党委书记徐平给公司全体党员上党课。苗圩的形势报告会和徐平的党课，使广大党员看清了形势，辨明了方向，为实现东风科学永续发展打下了坚实的思想基础。

　　东风公司先进性教育活动贴近企业实际，以“强东风，促发展”作为东风公司先进性教育活动的落脚点，得到了许多合资公司外方总经理的理解与支持。东风本田发动机公司起初将先进性教育活动都安排在下班以后，日方总裁得知后，主动告诉他们可在“８小时以内”开展活动；“东风有限”总裁中村克己、神龙公司法方总经理也都给予了大力支持。