把谈心活动变为自觉行动

把谈心活动变为自觉行动

　　先进性教育活动转入分析评议阶段后，中海油办公厅党支部的全体党员通过多渠道全方位的开展谈心和征求意见活动。24名党员共和200多人次谈心和征求意见，人均超过8人。通过谈心和征求意见，进一步提高了思想认识，促进了工作。连日来，在中海油办公厅大家最深的一个感受就是：谈心活动真好。

　　不把谈心和征求意见活动当成任务，而是成为一种自觉行为和查找问题提高自己的机会，为撰写党性分析材料、制定整改措施奠定坚实的基础，是中海油办公厅支部的一大特点。党员与党员之间、党员与群众之间广泛谈心、交心，沟通思想，相互诫勉，增进了了解和团结。同时在谈心中，不只用概念评价而是注意举出具体事例；不只提成绩，更主要提问题；不只谈工作，还突出谈思想。通过谈心活动，大家找出了许多以前没有意识到或感觉不是很突出的问题，找到了其中的原因，明确了努力和改进的方向。

　　在谈心活动中，部门领导和支委带头，起到了很好的表率作用。中海油办公厅党支部书记魏君超不仅在支部内作好动员、组织和推动工作，他为自己制定了更高的标准：和办公厅的每一个同志谈，和工作联系比较多的机关部门领导谈，和所属单位的办公室主任谈。除进行一对一的谈心，还通过邮件、电话、信函等形式征求意见和建议。有时抓住在电梯里碰面的机会，主动约请谈话人。党支部副书记王哲也把谈话人数定得远远超出了一般要求，除和秘书处的每一个同志谈心外，还向上级和其他部门的同志了解情况、征求意见。在征求意见、谈心过程中，支部不断跟踪了解、检查和督促，同时按照指导组的建议和要求，及时统计和掌握支部党员征求意见的有关情况，不断调整和改进。

　　中海油办公厅全体人员从谈心中强烈地感到了带来的收获，从而进一步增加了谈心的兴趣和渴望。有的同志直言，开始时是为了完成任务，现在是为了提高自己，这是从被动到主动的转变。大家还纷纷表示，将以此为契机，把谈心活动继续保持下去，以不断地发现不足，努力改进和提高自己。