航天科工集团领导广泛听取意见

航天科工集团领导广泛听取意见

　　航天科工集团党组及总部机关各党支部为切实找准问题，确保先进性教育活动取得实效，正在以多种形式广泛征求党内外职工群众意见。征求意见重点围绕党组及总部机关党员的思想、作风、组织、纪律、工作等几个方面情况。征求意见的方式包括召开党外群众和党员座谈会、个别访谈、在全系统进行问卷调查、设立意见箱等。3月30-31日，航天科工集团连续召开了面向京内各单位党政领导干部、型号两总系统、一线职工、群众代表、团员青年、离退休人员及总部机关职工等不同类别人员7场座谈会。航天科工集团党组书记、总经理殷兴良，党组成员、副总经理薛利、高红卫、方向明、李跃、曹建国等领导分头参加座谈会，听取意见。薛利、承文、方向明等领导还利用到外地出差的机会召开专题座谈会，分别听取了061基地、066基地和六院三家京外单位干部职工的意见。在座谈中，与会代表既客观评价了航天科工集团党组领导在促进集团公司改革发展保持稳定方面的成绩，也针对集团公司党组领导及总部机关党员在思想、作风、组织、纪律和工作等方面存在的突出问题提出了意见和建议。不同类别的人员还分别提出了自己关心的问题，如，基层单位党政领导希望集团党组能够更加关心基层单位的发展；型号两总系统提出集团公司要在重点型号研制生产工作中加强与用户及外协单位的协调沟通工作；青年代表希望集团公司领导更加关心青年员工的工作与生活，进一步营造良好的成长成才环境；离退休同志希望进一步关心离退休同志待遇政策的落实，发挥离退休同志的余热；一线职工群众代表希望加强对年轻领导干部的岗前培训，提高基层领导干部的政治理论素养和工作水平。集团公司党组领导表示，将对大家提出的意见进行专题研究，查找主客观原因，对具备条件现在能改的，要立即整改；不能立即解决的要制定出详细的整改方案，分步实施。