东方电气集团全面部署2006年党建工作

东方电气集团全面部署2006年党建工作

　　2006年2月14日至15日, 中国东方电气集团公司2006年党建工作会议在德阳隆重召开。这次会议的召开，是东方电气集团成立以来召开的第一次大型党建工作会议，是该集团加强党的先进性建设的一项重要举措。会议将组织、宣传、纪检监察、审计工作结合在一起，按照集中"传达、检查、部署、落实"的方式，紧密结合东方电气实际，全面贯彻落实中办发〔2004〕31号文件和中央一系列重要会议精神，全面部署2006年党建工作。东方电气党组副书记刘世刚主持会议。

　　会议传达了近期召开的中纪委第六次全委会、全国组织部长会、全国宣传部长会、国务院国资委中央企业纪检监察工作会及审计工作会议精神。各企业分别从党建工作的角度，就贯彻东方电气2006年工作会议和党组2006年工作要点的计划、措施作了大会交流。

　　东方电气党组书记王计同志作了重要讲话，就贯彻落实上级一系列重要会议精神和东方电气2006年党建各项重点工作做出了八项部署。

　　一、全面贯彻落实中办发（2004）31号文件精神，巩固和扩大先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果上狠下功夫，以"两争一讲"活动为载体，继续探索和完善具有东方电气特色的党建工作新机制。

　　二、2006年是东方电气所属企业党委领导班子新老更替的关键一年，要以企业党委换届为契机，着力抓好"政治核心工程"。

　　三、认真学习、遵守、贯彻维护党章，抓好基层党支部建设，打造"战斗堡垒工程"和"先锋模范工程"。

　　四、推进东方电气干部交流，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。一是要加强宣传，提高认识，营造干部交流的浓厚氛围。二是要突出重点，科学规划，确保干部交流的实效性。三是要完善制度，严肃纪律，确保干部交流有序进行。

　　五、加强人才队伍建设，重点抓好机制创新。人才队伍的建设是推进东方电气持续、健康、快速发展的第一因素。必须紧紧抓住"认真落实科学发展观，实现自主创新"这个核心，切实加强人才队伍建设，全力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的良好氛围，为实现东方电气的可持续发展打下坚实的基础。
　　六、以构建惩防体系为重点，进一步强纪检监察和党风廉政建设。把《实施纲要》的规定和要求落实在工作实践中，要加强制度建设，规范制约权力运行，加强对重要环节和重点部位权力行使的监督，认真搞好效能监察工作。

　　七、以强化审计体系为重点，进一步加强内部审计工作。大力推进审计创新，加快审计信息化建设步伐，加强开展内部控制制度评审，促进内部控制体系的健全和完善。

　　八、进一步加强对企业文化研究和建设。2006年是东方电气巩固发展企业文化建设成果，大力推进文化强企战略的重要一年，要重点做好集团企业文化的深化弘扬、开拓发展和研究探索工作。

　　刘世刚同志就贯彻落实会议精神提出要求：会议结束后，各企业要及时传达会议精神，认真学习讨论王计同志的讲话，对2006年的工作进行分解,将各项要求变成实实在在的工作项目，明确工作任务，落实工作责任，做到件件有着落，事事有结果，确保党建各项工作落到实处。今年东方电气党建各项工作任务十分繁重，做好今年的党建工作大家的责任重大，要认真贯彻落实科学发展观，着力提高自主创新能力，要统筹兼顾、积极稳妥，求真务实、改革创新，严格纪律，推动东方电气党建工作再上新台阶，确保东方电气2006年生产经营和各项工作任务的胜利完成。