黄金集团加强改进党建工作　做到五结合四转变

黄金集团加强改进党建工作  做到五结合四转变

　　8月30日至31日，中国黄金集团公司党建工作会议在沈阳召开，会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，总结近几年来的工作，研究部署新形势下加强和改进党建工作，交流各单位加强党的建设、加强企业文化建设的经验。

　　中国黄金集团公司总经理、党委书记成辅民在会上作了重要讲话，党委副书记、纪委书记张廷军代表集团公司党委作了《积极探索，勇于创新，努力开创集团公司党建工作新局面》的工作报告，党委委员、副总经理王富江作会议总结，党委委员、副总经理许文安、刘丛生分别主持会议。

　　会议指出，几年来，黄金集团党委和各子公司党委（党组）紧紧围绕生产经营工作，认真贯彻落实党中央、国资委党委关于加强国有企业党建工作的方针政策，按照中组部、国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》要求，从加强党的组织、思想和作风建设入手，积极探索新形势下加强和改进企业党建工作、发挥党组织政治核心作用的新思路和新途径，不断建立完善党建工作的长效机制，保证了党和国家的路线方针政策在黄金集团的贯彻执行，为黄金集团的改革发展提供了强大的思想政治保证。

　　会议明确，当前和今后一个时期，加强和改进黄金集团党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、牢固树立科学发展观，按照建设一流集团的要求，以加强各级领导班子思想政治建设为关键，以建立健全充分发挥党组织政治核心作用的长效机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，切实加强党的思想、组织和作风建设，构建和谐向上的企业发展环境，为实现集团公司做强做大的战略目标提供强有力的思想政治保证。党建工作的目标任务是：努力把各级党组织建设成贯彻“三个代表”重要思想，推动企业全面发展的组织者、推动者和实践者，建设成为推动集团公司改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒；努力将各级领导班子建设成为适应市场经济要求的“四好”领导班子，努力建设一支经得起任何困难和风险考验、在两个文明建设中发挥模范作用的党员队伍；努力建设一支具有开拓创新精神的“四有”职工队伍；努力创建适应现代企业制度要求、保证党组织有效发挥作用的工作机制。不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面推进集团公司可持续发展。

　　成辅民对下一步的党建工作提出三点要求：一是要大力加强党建工作的理论研究，积极探索出新形势下党建工作新思路。二是大力加强企业文化建设，建设学习型企业、创新型企业及和谐企业。三是要大力加强领导班子建设，认真推进“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子建设，按国资委要求着力提高领导班子的五种能力和水平，即战略决策能力和水平、经营管理能力和水平、市场竞争能力和水平、推动企业创新的能力和水平，以及应对复杂局面的能力和水平。

　　在报告中，张廷军紧密结合黄金集团的实际，紧紧抓住发展这个主题，对下一步党建工作做了重要部署，并提出了明确要求。他强调，下一步党建工作要努力做到五个结合，即党的工作与经营管理相结合，与优化配置人才相结合，与从严治党、依法治企相结合，与发挥职工民主管理的作用、维护企业领导人员依法行使经营管理权利相结合。党建工作在工作方式上要突出一个“新”字，努力实现四个转变：工作重心要转移到一线，做好现场思想政治工作上来；转移到狠抓根本，强化基础工作上来；转移到建立长效机制，常抓不懈上来；转移到突出建设“以人为本”构建和谐企业文化上来，卓越有成效地发挥党组织政治核心作用。他明确要求，下一步党建工作要以巩固和扩大先进性教育成果为契机，全面加强集团公司党建工作。要加强各级领导班子建设，继续实施人才强企战略。要加强党风建设，反腐倡廉，永葆党的先进性。要发挥思想政治工作优势，加强企业文化建设，努力构建和谐企业。要与时俱进，勇于创新，以改革的精神加强和改进党组织自身建设。

　　为表彰先进、树立榜样、弘扬正气，激励各级党组织、广大党员和党务工作者永葆先进性，中国黄金集团公司党委对长春黄金研究院党委等10个先进基层党组织、孙连忠等20名优秀共产党员、刘振文等10名优秀党务工作者进行了表彰，并分别授予“中国黄金集团公司先进基层党组织”、“中国黄金集团公司优秀共产党员”和“国黄金集团公司优秀党务工作者”称号。

   会上，印发了《中国黄金集团公司党委关于加强和改进党建工作的意见》（征求意见稿）。