中国有色党委指导股份公司召开班子民主生活会

中国有色集团党委指导股份公司召开班子民主生活会

　　11月14日，中国有色集团总经理、党委副书记、中国有色金属建设股份有限公司（以下称股份公司）董事长罗涛同志、党委副书记朱宜武同志、纪委书记周立堂同志前往股份公司指导召开班子专题民主生活会。集团公司人事部、党群办公室的同志参加了民主生活会。

　　股份公司党委确定了会议主题：深刻领会《中国有色矿业集团有限公司出资企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》的重大意义，充分认识创建“四好”领导班子的重要性和紧迫性，围绕《实施意见》的具体要求和集团公司党员领导干部民主生活会的基本要求，查找股份公司领导班子和成员存在的差距和不足，着重检查团结进取、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，并开展批评与自我批评。

　　会议由股份公司党委书记谢亚衡同志主持。班子成员对自己进行了深刻剖析，认真查找存在的问题和不足，进行了批评与自我批评，并提出了努力方向和改进措施。

　　罗涛同志指出，股份公司领导班子民主生活会，准备充分，主题明确，大家都认真剖析了自己，查找自己的缺点和不足，进行了批评与自我批评，很有成效，这基于股份公司党委的高度重视。员工提出的意见和建议，都是紧紧围绕企业改革发展稳定等重大问题，提出的问题是真诚的，体现了员工的素质和水平，这些问题，值得股份公司和集团公司认真研究。他强调，民主生活会有三个阶段：一是学习和准备，二是认识和提高，三是沟通和反馈。要更加重视第三个阶段，即沟通和反馈，要有所收获和体会，对职工提出的意见和建议，要制定工作措施，要及时反馈。

　　罗涛同志指出，创建“四好”班子，要做到“靠得住、能干事、能干成事、能干成大事”。在“政治素质好”方面做到：建设“四好”班子，提高干部素质；在“ 经营业绩好”方面做到：理清发展思路，增强决策能力，提高管理水平，提升公司业绩；在“团结协作好”方面做到：班子相互支持，部门相互协作，同志相互理解，上下相互沟通；在“作风形象好”方面，要做到：班子有威信，企业内部风气正，有良好的企业文化，关心职工和离退休职工等。他指出，股份公司作为集团公司的支柱企业之一，在创建“四好”班子活动中，要在构建社会主义和谐社会方面做出表率，具体到股份公司，当前最重要的是要认清形势、明确任务，加快推进重点项目，强化各方面管理，我们建设和谐企业的目标是：一、发展规划和战略目标明确；二、主业突出并得到不断充实和完善；三、有独立的自主创新能力和研发能力；四、管理制度健全、有较高的执行力；五、经济效益高、可持续发展能力强；六、人才结构合理、员工队伍素质过硬；七、收入分配和激励机制规范、合理；八、企业文化深入人心。

　　朱宜武同志指出，目前市场竞争激烈，要认清形势，抓住机遇，加快做大做强的步伐。他要求，股份公司领导班子要认真贯彻落实罗涛总经理的讲话精神，认真研究职工提出的意见和建议，对提出的意见和建议，要分清轻重缓急和解决问题的难易程度着手解决，马上能解决的要马上解决，不能马上解决的，也要向职工说明情况，做到件件有着落，事事有交待，要采取一定形式，把民主生活会的情况向职工反馈。

　　股份公司领导班子表示，一定不辜负集团公司领导的期望，用“四好”班子的标准要求自己，带领股份公司员工，积极进取，为集团公司的改革发展稳定贡献力量。