中海油总公司开展社会主义荣辱观学习教育活动

中海油总公司扎实开展社会主义荣辱观学习教育活动

　　胡锦涛总书记提出“八荣八耻”重要论述以来，中国海洋石油总公司（以下简称中国海油）认真开展社会主义荣辱观学习教育活动，积极营造“知荣辱、讲正气、立清风、促和谐”的良好氛围，切实加强中国海油核心价值理念培育和思想道德建设。随着荣辱观学习教育活动的逐步深入，中国海油广大干部职工弘扬社会主义荣辱观的责任感明显增强，对什么是荣什么是耻的辨别能力显著提高，干部职工队伍思想作风明显转变。

　　健全组织，加强领导，层层推进。中国海洋石油总公司党组把社会主义荣辱观学习教育活动作为2006年思想政治工作的一项重要任务。为加强组织领导，总公司成立了社会主义荣辱观学习教育活动领导小组，由党组书记、总经理傅成玉同志任组长，党组成员为领导小组成员，下设教育活动办公室，负责活动具体安排和检查指导工作。6月份，党组以电视电话会议的形式，在北京召开了机关岗位经理以上人员和各所属单位领导人员参加的动员大会，制订下发了详细的活动实施方案，明确了活动的目的、意义和原则，规定了学习教育、对照检查、实践改进三个阶段28项任务。根据党组的统一部署，各单位普遍成立了教育活动领导小组和办公室，制定了具体的实施方案和推进计划，学习教育活动迅速铺开。8月份，总公司办公厅、人力资源部、思想政治工作部、审计监察部和直属党委等5部门25人组成5个调研组，分赴北京、天津、上海、广东和海南5个片区，检查推动各单位学习教育活动，总结经验，发现典型。调研共涉及55个单位；回收调查问卷606份；召开情况汇报会16次、座谈会36次，参加座谈526人次，座谈人员涉及各个层面，三分之二来自基层。

　　创新载体，创新方法，深入学习。为加强沟通交流，总公司学习教育活动办公室结合活动开展情况连续编发了11期简报，并在《中国海洋石油报》开设了“身体力行荣辱观”、“八荣八耻大家谈”两个专栏，现已刊登20多期。营造了良好的学习氛围，促进了广大干部职工深入学习社会主义荣辱观。各单位除召开不同层次的学习会、座谈会和下发有关学习资料等常规学习活动以外，还不断创新载体、创新方法，开展形式多样的学习教育活动，积极推动社会主义荣辱观学习教育不断深入。渤海公司在局域网设置了荣辱观学习教育专栏，利用电视台及时播放活动新闻，每晚播放有关荣辱观学习教育活动的录像片；化学公司将社会主义荣辱观的内容编入《职工手册》，将荣辱观学习教育活动经常化，制度化；东海公司、上海公司、工程公司制作了简洁、易记、好存放的“八荣八耻”小卡片和桌牌，发放给每位职工；炼化公司将“八荣八耻”进行细化，采取党员代表“一人一荣一耻”的学习方法，有针对性的进行学习、讨论和交流，并将心得和体会编制成册，供全体职工学习；服务公司综合服务事业部为职工统一发放了“学习纪录本”，组织了“讲身边小故事”演讲会。
突出基层，树立典型，示范引路。总公司注重从基层挖掘学习和践行社会主义荣辱观的先进典型，通过典型示范宣传，促进基层工作。中海油服天津分公司在干部职工中大力推广以爱岗敬业、踏实细致，任劳任怨、勇于负责，钻研业务、随机应变，分工负责、互相配合，互帮互学、提携后进为内涵的“张荣工作法”。西部公司党委在活动中针对个别职工和家属参与私彩赌博的苗头，举办了多场禁赌教育报告会和私彩赌博危害性宣传教育大型板报展览，组织广大职工观看《赌色筑囚笼》教育片。基地集团物流分公司的值班员在检查提货单时，发现一家外贸公司将储存的塑料颗粒产品1100吨错写成1000吨，面对百吨货物百余万元的诱惑，值班员主动告知货主，赢得了客户的信赖和赞誉，体现了诚信至上的价值观。职工医院在学习中倡导以为病人服务为荣，努力提供视觉满意、听觉满意、感觉满意的优质服务，结合卫生系统开展的治理医疗活动领域中商业贿赂工作，采取有效措施，防止回扣、提成、红包等问题的发生。物业公司广泛开展“以维护物业品牌为荣、以有损物业品牌为耻，以维护业主和客户利益为荣、以有损业主和客户利益为耻”的道德实践活动。目前，公司正在开展“十佳”评选活动,设立了“十佳班组”、“十佳站队”、“十佳师徒”、“十佳班组（站队）长”、“十大道德（社会公德、职业道德、家庭美德）模范”等评选项目。

　　结合实际，服务中心，务求长效。中国海油所属各单位在开展社会主义荣辱观学习教育活动过程中，结合实际工作，服务中心，服务大局，将社会主义荣辱观具体化为对岗位、部门和单位的要求，建立健全长效机制。中海油服提出以社会主义荣辱观学习教育活动为契机，做“忠诚、勤奋、团结、尚学、职业”的中海油服人，打造成就宏伟事业、担当发展重任的职工队伍。研究中心结合科研工作特点提出了“六个提倡、六个反对”：提倡知恩图报，反对忘本思想；提倡求真务实，反对三种浮风；提倡诚实守信，反对弄虚作假；提倡团结协作，反对妄自尊大；提倡遵纪守法，反对放任自流；提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费。海工建造公司提炼出涵盖管理、技术、操作三个层面的“十荣十耻”：以忠诚企业为荣，以损害企业为耻；以爱岗敬业为荣，以不求上进为耻；以开拓进取为荣，以因循守旧为耻；以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻；以优质服务为荣，以推诿扯皮为耻；以钻研技能为荣，以安于现状为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻；以求真务实为荣，以弄虚作假为耻；以珍爱生命为荣，以忽视安全为耻；以诚实做人为荣，以不守诚信为耻。

　　通过创新载体和方法，建立长效机制，构建和谐企业，中国海油及所属各单位社会主义荣辱观学习教育活动取得了明显成效。