中粮集团紧紧围绕打造“全产业链粮油食品企业”战略新目标实际,把中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》精神落到实处,确立了“党旗飘扬产业链,四强四优我争先”明确主题,并把活动定位为主题实践活动,通过主题实践活动,把党的政治优势、组织优势和群众优势,转化为中粮集团打造“全产业链”的竞争优势、创新优势和科学发展优势,发挥企业党组织政治核心作用,推动中粮科学发展上水平。
中粮集团结合实际,提出了明确的争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的目标要求。“四强”党组织的目标要求是:政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策、国家法律法规、中粮集团党组重大决策的贯彻执行。推动发展力强。围绕打造“全产业链”及生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路。改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性,以党建和企业文化创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。凝聚保障力强。大力加强中粮集团经理人队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为打造“全产业链”、企业科学发展提供组织和人才保证。中粮集团争做“四优”共产党员的目标要求是:政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,保持先进性。贯彻落实科学发展观,为实现中粮集团的使命、愿景和战略目标做贡献。岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质和专业化水平,成为推动打造“全产业链”、促进企业科学发展的骨干力量。工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,在推动打造“全产业链”中创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业、业绩优秀,树立良好形象。
中粮集团采取四个结合的方法统筹推进活动的开展:一是把开展争创“四强四优”活动与建设学习型党组织结合起来。二是把开展争创“四强四优”活动与深化拓展学习实践科学发展观活动结合起来。三是把开展争创“四强四优”活动与创建“四好”领导班子结合起来。四是把开展争创“四强四优”活动与中粮集团党建各类创先争优活动结合起来,以争创“四强四优”活动为总抓手,统领中粮集团党建各类创先争优活动,把各类创先争优活动引导到推动“全产业链”落地上来,引导到促进科学发展上来。
中粮集团主题实践活动自2010年4月份启动至2011年总结评比,计划分动员学习、制定方案阶段,自查自建、推动落实阶段,总结提高、推优表彰阶段等三个阶段推动。集团强调各基层党支部要把在企业变革、调整结构、转变增长方式、打造“全产业链”中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点,开展提合理化建议、开展技术革新和创新创效活动,组织开展党员勇挑重担、集体攻关活动,为群众和社会做好事实事,把党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用体现到推动打造“全产业链”战略目标之中,细化任务,明确责任,发挥作用,促进发展。
中粮集团定于2011年“七一”前夕、建党90周年之际,召开中粮集团“四强四优”主题实践活动总结表彰大会,推动活动的深入开展。
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