西电集团制定实施细则将作风改进落到实处

　　为进一步贯彻落实中央八项规定，中国西电集团在年初出台16项具体措施的基础上，又紧密联系日常工作实际，于日前制定了22条实施细则，切实将作风改进工作落到实处。

　　在深入基层、解决实际问题方面，《细则》规定：事前要周密制定调研计划，明确列出调研提纲，深入基层开展调查研究。要求到基层调研，既要听取领导班子成员介绍情况，更要深入车间、班组和生活社区，听取基层员工的意见建议，全面了解情况，总结经验，发现问题。调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报集团主要领导审定后分头督办落实，并抓好督促落实工作。同时明确规定集团党委常委每年度至少安排1次到基层调研。

　　在精简会议内容、提高会议质量方面，《细则》规定：切实压缩、合并各类会议内容，减少参会人数。集团工作会议每年召开1次，时间不超过1天。总部部门召开的全系统专业会议，原则上每年1次，时间不超过半天。非研究讨论性质的会议一律以视频会议方式召开，并控制规模、简化形式，一般不请外地单位负责人到主会场参会。

　　所属各单位确需举办的活动，集团领导班子成员一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个人名义发贺电、贺信。

　　所属单位上报的请示类文件，要精简务实、直奔主题，原则上不超过1500字。集团总部及主管领导要在规定的期限内对文件作出明确批复。

　　加大集团信息化建设和应用力度，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办公。能通过OA系统发送的文件和简报资料，不再印制纸质件 。

　　在新闻宣传报道方面，《细则》规定：集团领导出席、参加的日常性活动 、会议，到各单位调研工作等，西电集团报、西电电视台、集团网站不予报道；上级领导视察和重要客户考察等重要活动，根据工作需要、新闻价值、社会效果确定，尽量缩减篇幅。集团主要领导出席的会议，文字稿不超过1000字，电视新闻不超过2分钟；其他领导出席的会议，文字稿不超过500字，电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务力求简化。新闻报道要突出基层一线新闻，增强传播效果。

　　在对外接待工作方面，要求严格区分公务接待和商务接待的差别。集团及所属各单位在日常接待活动中，要按照节俭的原则，对来访客人要优先安排在内部宾馆、酒店住宿、餐饮。西安地区所属各单位每年在内部宾馆接待住宿的比例不得少于该项费用的60%;餐饮招待费不得少于西安地区餐饮总招待费的60%。

　　在节能环保、降本增效工作方面，严格执行节电 、节水 、节气 、节油 、节约各项费用开支有关规定，节约使用办公用品和耗材，推进无纸化办公。做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用。集团及所属各单位要严格控制联欢会 、茶话会的数量，能不开的坚决不开，确需召开的，一律严格在企业内部从简举办。

　　此外，《细则》对职务消费以及履行职责等方面也作出了明确的规定。