中铁四局杭州湾项目对外协工实行“六同”管理

中铁四局杭州湾项目对外协工实行“六同”管理

　　中国铁路工程总公司所属的中铁四局二公司杭州湾经理部在施工生产中，对外协工管理实行“六同”管理，收到良好效果。

　　中铁四局二公司杭州湾经理部目前使用外协工百余人，分布在栈桥铺架施工、模块加工、连接件制作等岗位。为了更好地调动外协工的生产积极性，经理部坚持“六同”原则进行管理，即同一食堂就餐；同在员工宿舍居住；配备同样的生活用品；同班组员工一道作业；同等接受安全质量意识教育和技术培训；同奖罚、共管理，享有评先进和接受表彰奖励权。“六同”的实施促使外协工逐步树立起“主人翁”的责任感和使命感，生产进度及安全质量等各项指标较以往均有所增强，超额完成了公司下达的上半年施工生产任务。