海南电网公司规范农电工用工管理

海南电网公司规范农电工用工管理

　　日前，海南电网公司第一批乡镇农电空缺岗位公开竞聘工作在琼山供电公司顺利完成，这标志着海南电网公司规范农电工用工管理工作正式全面启动。

   “两改一同价”后，海南撤消了266个乡镇电管站，把原来的19个县市供电公司全部改组为统一核算的分公司，形成了省级电网公司、县级供电企业、乡镇供电所三级垂直管理体制。为适应对全省农户直供、直抄、直管和面对面服务的需要，各供电公司按照每500个表计配置一人的标准，从原乡镇电管站农村电工中选聘了2700多人充实到新组建的供电所。

　　多年来，由于乡镇农电员工没有纳入定员管理，队伍的稳定和发展问题一直成为影响农电事业健康发展的难题。加入南方电网公司后，海南电网公司先后出台规定，明确农电工上岗条件、薪酬福利和用工管理。同时，通过疏通农电员工发展通道，有效激发了队伍的活力。两年来，共有22名一线农电员工，通过自身努力走上了乡镇供电所领导岗位。

　　随着第一轮试点工作的圆满结束，海南电网公司将在全省县级供电公司中全面开展农电定员、定岗和依法确定劳动关系工作。预计到6月底，现有2555个乡镇农电岗位的竞聘工作将全面完成。