攀钢2005年五项内容深化企业改革

攀钢2005年五项内容深化企业改革

　　4月21日，攀钢召开改革工作推进大会，安排部署2005年深化改革任务，强调要抓住国家政策机遇，进一步坚定以改革促发展的信心，扎实推进改革改制工作，确保实现今年各项改革发展目标，加快把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团。2005年，攀钢改革工作的主要任务包括五个方面：一是全面推进主辅分离辅业改制分流工作；二是进一步深化劳动、人事、分配制度改革；三是清理（集团）公司下属四级公司，整合三级公司，规范运作行为，推进（集团）公司内部资产重组。四是着力构建以规范母子公司管理体制为重点的集团管理模式。五是完成中小学教育移交工作。