建筑设计集团部署企业法律事务工作

　　近日，中国建筑设计研究院（简称建筑设计集团）部署安排了2009年企业法律事务工作。2009年，建筑设计集团将进一步建立健全相关制度，加强机构和专业队伍建设，完善法律风险防范机制；逐步建立具有设计企业特色的法律风险防控机制，创新企业法律管理模式；继续强化环节管理，加强合同及法律文件的审核、起草；重视加强知识产权管理，减少企业法律风险；加强普法宣传教育，发挥集团法律事务办公室的服务职能，推进企业法制建设，为企业发展保驾护航。

　　2009年，建筑设计集团重点做好八方面工作：一是力求将法务工作贯穿企业经营管理全过程，增强企业自身的法律风险防范及化解能力，积极维护企业和广大员工的合法权益；二是积极参与企业决策和管理，让精通法律和企业经营管理的人员参与到企业决策和管理过程中，保证使企业的经营管理行为经常处于有利的法律地位；三是继续加强合同规范管理，强化监审力度，逐步体现合同审查的权威性和严肃性，进一步防范法律风险；四是重视开展非诉业务，对集团发展中一些重大情况及时提出建议和对策，强调法律工作提前介入，避免和减少法律纠纷发生；五是逐步建立协调机制，重点解决建立集团内部法律纠纷统一处理的协调机制问题。同时探讨与其他中央企业建立法律纠协调联系机制；六是加强业务调查研究，继续参加法律业务培训，坚持重大问题集体讨论研究，及时为集团及各单位出台规章制度进行法律把关，保障制度建设依法合规；七是继续开展企业普法工作，结合实际案例举办专题法律讲座，举办法律培训班，以及在各种会议中增加法律专业知识普及和培训内容，提高干部职工的法律意识；八是完善组织机构保障，强化集团法律事务办公室作为常设职能部门的地位和作用，大力充实专业干部队伍，加强执业能力建设，实现法律顾问队伍的专业化、职业化，全面落实企业法律事务工作职能，切实加强重大法律纠纷案件的管理，保障企业健康持续发展。