全国首个 500千伏电网区控中心落户南网

全国首个500千伏电网区控中心落户南网

　　7月16日2时45分，南宁区域控制中心顺利完成对500千伏南宁变电站、百色变电站和平果变电站（含平果可控串补站）设备远方控制和监视权的接收手续，实现了远方集中监控南宁、百色、平果变电站（含可控串补站）的工作目标。据介绍，这也是全国第一个500千伏电网区域控制中心正式投入试运行。

　　专家认为，与过去传统的500千伏有人值班变电运行模式相比，南宁区域控制中心大量采用了先进的计算机网络通信技术，实现了500千伏变电站“遥信、遥测、遥调、遥控、遥视”，集中体现为“六个最”，即：应用科技最新、设备的技术水平提高最快、电网安全和效益要求最高、运行管理模式变化最大、需要完善的管理制度最多，技术、管理和人员发展的空间最大。并且，运行值班人员也将逐渐由“无人值班、少人值守”到将来的“无人值守”。可以说，南宁区域控制中心的试运行，标志着国内500千伏变电运行管理模式迎来一个全新的转变。

　　近年来，我国500千伏超高压电网的建设进入一个快速发展时期，变电站自动化技术随之有了较大的发展，在功能上已由监测向综合自动化发展。作为西电东送开始最早的南方电网公司，目前已经建成“六交三直”500千伏送电大通道，形成了相当坚强的500千伏主网架，但运行管理模式还普遍停留在传统的有人值班上。为此，公司自组建之日起就高度重视电网高科技应用工作的探讨和研究，并将“更加注重依靠科技进步”列为“六个更加注重”的工作方针之一，着力推进电网科技进步，不断提高电网科技含量，提升驾驭大电网的能力。去年8月25日，南方电网公司董事长袁懋振视察500千伏南宁变电站时，专门做出了“建设一个高标准的、规范的、现代化的，国内先进水平的、向国际靠拢的、真正具有示范作用的区域控制中心”的重要指示，为500千伏变电站加快实施现代化管理、探索自动化运行管理的模式指明了发展方向。

　　在近一年的筹建工作中，超高压公司制定了周密的工作计划和科学的方案，南宁局、平果局和南宁区域控制中心筹备组集中骨干力量，在国内没有现成的500千伏区域控制中心借鉴模式的情况下，不等不靠，大胆创新，积极开展了专项课题研究。结合实际工作经验，他们创造性编制了《南宁区域控制中心人员岗位职责和工作标准》、《南宁区域控制中心运行管理规定》、《南宁区域控制中心运行规程》等10多个管理规范文件，并努力在短时间内完成了控制中心和相关变电站的技术改造工作。建设中，他们倒排工期、周密部署，发扬“高标准、严要求、快节奏”的工作作风，始终遵循“五个发展方向”：一是致力于区域电网运行的安全性、可靠性及经济效益，达到并保持国际一流水平；二是严谨监控、快速反应、精心操作，提高运行水平；三是采用先进的自动化系统和信息技术，运用专业化的特长和经验，发挥科技是第一生产力的强大作用；四是追求卓越，不断提升创新能力和技术含量；五是以人为本，致力于培养创新创造型的员工。

　　南宁区域控制中心如期投入试运行，不仅实现了国内500千伏变电站运行和技术管理的创新，也标志着南方电网在科技进步方面又迈出了坚实的一步。