中国石化集团廉政建设“独唱”变“合唱”

中国石化廉政建设“独唱”变“合唱”

　　从正面宣传、警示教育到正反面典型的宣传，中国石化集团把党风廉政建设工作立足在教育之上，使反腐倡廉由过去的纪检监察部门的“独唱”，变成了今天党政工团各部门齐上阵的“合唱”，形成了多部门参与、多方联动，工作有部署、有落实、有检查、有考核的良性循环机制。

　　中国石化集团在全国20多个省、区、市有近百个二级企业，几百名党组管理的干部，每年有大量的工程建设项目，涉及数十亿元的流动资金。如何维护好国家利益，用有效的制度管理好财物的同时，培养出健康向上的干部队伍，教育监督机制不可或缺。

　　中国石化集团纪检监察部门根据自身的实际，先后制定了各项必要的制度和措施外，1995年以来还组织编写了《领导干部廉洁自律规定汇编》，完善了《集团公司案件审理办法》，制作了《中国石化效能检查》电视教学片。积极指导各基层单位有效地开展效能检查工作，在企业中大力开展反腐倡廉活动，营造讲廉、助廉、兴廉的廉政文化氛围。

　　中国石化集团较早地建立了有纪检组监察局、办公厅、人事教育部、人力资源部、审计局、思想政治工作部和中国石化报社等部门参加的教育协调会议制度，定期研究讨论，部署阶段性工作重点，形成良性的沟通反馈机制。集团公司领导及总部有关负责人经常到管理干部学院给中青年干部培训班讲廉政课，到直属单位宣讲党风廉政建设形势、任务及相关知识。

　　总部抓制度化建立，基层抓宣传教育。中国石化集团纪检监察部门利用自己的影视制作中心制作了《石化反腐警示录》电视教育片四部、《中国石化集团公司廉洁勤政优秀领导干部先进事迹》电视宣传片和《中国石化效能监察教学片》两部，编写《前覆后鉴》、《查办大案要案纪实》等书籍，在企业干部职工中大力宣传，反复组织收看和讨论，并让干部职工写出心得体会。齐鲁石化党委班子在看了《石化反腐警示录》电视教育片后讨论十分热烈，他们结合自己单位的实际立即制定出《领导干部廉洁自律的12条规定》。胜利油田党委在学习了《中国石化效能监察教学片》后，也建立起自己的党风廉政建设基地，组织“读书思廉”活动，号召领导干部“八小时内外”处处讲廉政，职工群众时时监督干部廉政，一批油田的干部子女、配偶自发开展了“亲情助廉”活动。中原油田也开展了“配偶廉政教育学习”活动，从工作单位到家庭后院，廉政教育宣传蔚然成风。一位新提拔的年轻领导干部在一次听完了廉政报告后深有感触地说：“过去我只是想不贪、不盲目、不头脑发热就行了。可是看教育片自己才明白，只有明确了行使权力的警戒线，才能有避免触礁的可能。反腐倡廉是一门学问。”

　　随着制度的完善、教育活动的展开和广大干部职工对廉政宣传的接受，中国石化集团内部腐败案件的发生率逐年减少，勤政清政之风盛行。