东风本田汽车公司“战高温、夺高产”纪实

东风本田汽车公司“战高温、夺高产”纪实

　　近一个时期，武汉地区气温居高不下，酷热难当。而另一方面，由于ＣＲ－Ｖ的持续旺销，东风本田汽车有限公司一线生产任务繁重。面临着双重压力，该公司的员工们没有退缩，他们以高昂的斗志和极大的热情投入到生产中，谱写了一曲曲动人的战高温之歌。

　　生产一线斗酷暑

　　东风本田汽车有限公司由于生产车间暂时还没有安装空调设施，作业环境艰苦。

　　７月７日中午，由于ＧＷ组合焊接机器人１４Ａ电磁阀出现故障，导致生产停止２３０分钟，影响ＣＲ－Ｖ白车身排产２６台。为把损失夺回来，焊装科２００余名员工顶着高温，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的精神连续加班奋战，终于在７月８日中班下班前将延误的２６台白车身生产任务全部追回。

　　涂装科面漆精修线员工天天都在承受酷暑高温的“煎熬”和“火炉”的烘烤，热浪一次次地“强吻”面漆精修线。涂装科冷风输送设备没有达到预期的效果，特别是内装修补室，因输送白车身的通道没有完全封闭，作业员站在冷风输送口下也常常汗水淋漓。一个班次下来，员工们的工作服至少要换２套，每一套都跟刚从水里捞出来的一样。但涂装科班班任务圆满完成。

　　总装科的作业环境、工作特点与其他科室有所不同，员工需要快速走动并完成装配任务，体能消耗很大。虽然每天都是１２５台满负荷生产，劳动强度大，生产节拍紧，但总装科员工没有因高温而降低对品质的要求。从６月初到７月底，他们累计生产ＣＲ－Ｖ４０００多辆，单台不良率始终低于目标值，取得了产量、质量的双丰收。

　　扩能建设如火如荼

　　在生产一线战高温、夺高产的同时，东风本田汽车公司１２万辆产能扩能项目也在如火如荼地进行。施工人员尽量避开中午的露天及高空作业，以保证施工的安全。而在气温较低的早上和傍晚，施工队伍便加紧作业，以保证进度。 

　　该公司综合办公楼、研发大楼６月１８日开工以来，进展顺利。其它配套设施也按计划顺利地进行着。

　　该公司还通过提高管理水平，确保高温下的安全作业。他们结合传统的管理方式与现场的具体情况，采用优化推进方法，引入“日、周、月”、“黄、红牌警示”等管理措施，量化目标，严格考核，有效地保证了工程的进度和质量。

　　后勤保障，送清凉更送关怀

　　东风本田总务科负责公司的后勤保障。高温期间，他们密切关注一线，制定防暑降温方案，及时把清凉、关怀送达一线。

　　在防暑措施上，总务科每月两次为员工发放人丹、风油精和清凉油等防暑药品，并在工作现场放置方便药箱；医务人员每天到生产现场进行多次的定期巡视，以便及时处理可能出现的员工身体不适情况；公司食堂则为员工提供绿豆汤、菊花茶、酸梅汤等防暑饮料，加入大块的食用冰后运至车间，每个车间设置多个饮用点以供员工饮用。总务科还针对工作环境采取了一些降温措施，例如在车间定点放置工业冰块等。

　　１２万辆产能扩大的施工方也感受到了东风本田汽车公司送来的关怀。总务科组织力量每天定时定点地为施工单位（现场）送冷饮，为高温下的能扩施工提供了充分的后勤保障，促进了扩能建设。