国电集团部署2013年工会工作

　　3月29日，国电集团召开2013年工会工作会，总结回顾公司工会2012年工作，安排工委2013年重点工作。

　　国电集团党组书记、副总经理乔保平充分肯定了公司2012年工会工作。他指出，2012年，各级工会紧紧围绕公司“保目标、稳发展、控规模、防风险、强管理、惠民生”的工作主线，认真履行职能，充分发挥优势，卓有成效地开展了各项工作。主要是积极深化“一做三促”主题活动，促进了职工队伍素质提升；着力抓好班组建设，促进了企业基础管理上台阶；不断规范完善职代会制度，较好发挥了民主管理、民主监督作用；突出抓好惠民工程实施，有效维护了企业和谐稳定；切实加强工会组织自身建设，增强了工会组织的凝聚力。

　　乔保平就当前和今后一个时期的工会工作，提出三点要求。一是统一思想，提高认识，增强做好新形势下工会工作的责任感。二是融入中心、服务大局，充分发挥工会组织的重要作用。三是加强领导，创新管理，努力提升工会工作的科学化水平。

　　乔保平特别强调，要切实改进工作作风。他指出，集团党组按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，制定了24条具体措施。这些措施能不能一一落实，能不能长期坚持，是能否赢得职工广泛支持的关键。针对存在的不足，特别是职工群众反映强烈的突出问题，要迅速行动，抓紧解决，坚决改正。切实增强大局意识，牢固树立“过紧日子、苦日子”的思想，敢于负责、勇于担当，以身作则、厉行节约，以优良的作风凝聚力量、推动发展。

　　国电集团副总经理、党组成员、工委主任米树华要求工委2013年要重点做好五方面工作：一是抓创新，促公开，推动企业民主管理；二是抓竞赛，促增效，全面融入中心工作；三是抓学习，促成才，全面提升职工素质；四是抓关爱，促和谐，深入开展惠民工程；五是抓作风，促管理，增强服务职工本领。

　　会议明确了2013年工会工作总体思路，即以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“五抓五促”为主线，进一步实施民主管理、职工素质、班组建设、惠民关爱、自身建设工程，在集团转型发展中体现价值，在加强自身建设中提升管理，在建设和谐国电中彰显魅力，为实现建设成一流综合性电力集团提供有力支撑和坚强保证。