截止12月4日,国电南河水电厂安全生产4615天,刷新安全生产的最高记录,书写了安全管理的辉煌篇章,创造了前所未有的新格局。
一分耕耘,一分收获。4615天安全生产的背后,是该厂全体成员齐抓共管、同心协力抓安全、管安全、注意安全的结晶。是牢固树立“安全第一、防为主”的思想不动摇、严守《安全生产规程》的意识不动摇、树立安全生产是自已的事不动摇,不断加强员工的安全观念,用安全文化引导人、坚持“以人为本”,以安全规章制度约束人。通过安全文化的引导和规章制度的约束,使全体干部员工从要我安全到我要安全和我能安全的转变,自觉地贯彻落实安全生产的各项规章制度,严守操作规程,实现了安全生产的可控、能控、在空,保持了已运行27年的老设备、连续安全生产达到长周期的良好形势。
特别是在电力体制改革归宿国电集团后的5年,按照集团公司的工作部署,实行劳动、人事、工资“三项”制度的改革,生产人员减少一半,设备落后老化的特殊情况下,该厂安全生产以“严”字当头。在一次的施工中,有一位员工没有把安全帽带在头上,被突如其来的厂领导发现,随后就在现场办公,对当事人、班长、部主任进行批评的同时,严格按照安全生产奖罚管理办法进行兑现,使员工受到教育并引起极大反响。
该厂成立劳动互保委员会,签订以厂长与单位负责人、单位负责人与班长、班长与班组成员的“三级安全责任状”,并成立了以厂长为主任、各部、室分管工会主任为成员的劳动安全互保活动委员会机构,以预防为主、群防群治、防治结合的劳动保护,更好地为生产人员建立牢固的安全屏障,有效地履行工会组织在企业安全生产工作中的劳动保护监督职能,保障生产人员的安全与健康。杜绝习惯性违章,切实做到在生产过程中不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害;杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的习惯行为。
该厂建立健全了全面设备管理系统,对设备健康状况、检修维护和缺陷处理等情况进行跟踪管理,并采取专责负责制,做到设备管理到岗到人,及时了解掌握机组、泄洪闸门设备运行状况,加强设备日常维护巡视和缺陷处理,不断排查消除设备隐患;加强设备检修与技术改造,坚持以设备管理为中心,以技术改造为重点,加强安全管理和设备整治,不断提高机组运行健康水平,从而促进了安全生产长周期的稳定局面。
目前,该厂利用枯水季节加大力度对大坝泄洪闸门设备、机组运行设备的维护保养和技术改造工作,提高设备自动化程度,为今后的安全生产和增加经济效益打下坚实的基础。