中冶集团04年营业收入突破450亿 比上年度增长23%

中冶集团04年营业收入突破450亿 比上年度增长23%

　　1月7-9日，中国冶金建设集团2005工作会议在北京召开，中冶集团董事会、经营管理层领导，国务院驻中冶集团监事会领导，各子公司党政主要领导，集团总部各职能部门及直属经营机构负责人参加了大会。大会由集团公司副董事长马延利、副总经理黄丹主持，总经理沈鹤庭作了题为《创新提升  科学发展  为推动中冶集团做强做大而努力奋斗》的工作报告，监事会主席乔龙德作了重要讲话，集团公司董事长、党委书记杨长恒为大会总结并发表重要讲话。

　　工作报告中说，2004年是中国冶金建设集团全面迈向创新提升式发展新阶段的第一年，也是集团改革和发展取得突破性进展的一年。一年来，集团坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实中央关于宏观调控的政策措施，在国资委的直接监管下，经过全体员工积极进取，开拓创新，各方面工作都取得了可喜成绩，呈现出营业收入快速增长、实现利润大幅增加、资产质量不断改善和企业素质全面提高的良好态势，市场地位和社会形象进一步提升。2004年全集团营业收入再创历史新高，突破450亿大关，预计达到480亿元，比2003年增长23%。在消化处理了一部分历史遗留问题，把资产做实、把账做实的基础上，2004年全集团利润总额预计达到6.73亿元。2004年全集团新签合同总额达到623亿元。截止去年12月底，全集团资产总额424.90亿元，比上年增长21.75%；全集团从业员工劳动生产率突破40万元大关，预计达到48万元/人年以上。

　　报告提出了集团2005年工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领集团工作全局，围绕国有资产保值增值和把集团做强做大，突出EPC工程总承包、资源开发、设备制造和房地产开发四大主业，加快结构调整，推进技术进步，继续深化改革，改进企业管理，转变经营方式，全面提高经济效益和企业素质，努力提升集团的可持续发展能力和核心竞争力，锐意进取，团结奋斗，主要经济指标再创历史新高，为集团迈向世界企业500强开个好头。

　　报告提出了集团2005年主要经济技术指标的奋斗目标：实现营业总收入达到530亿元以上；新签合同总额确保突破600亿元；非钢项目收入占营业收入总额的50%左右；从业人员劳动生产率力争接近60万元/人年；利润总额突破5亿元，国有资本保值增值率达到106%以上；工程质量和安全生产的良好态势稳中有升。报告强调，为进一步做强做大，实现在2010年进入世界500强企业的目标，必需保持EPC工程总承包持续、较快增长，大力开发资源市场，积极发展设备制造业，稳步推进房地产开发。通过进一步优化经营结构和改善经营方式，确保集团营业收入稳步提高。

　　杨长恒对会议进行了总结讲话。围绕创新提升，做强做大，持续发展，长富久安，2010年实现营业总收入达到1,200亿元RMB左右（按现汇率折算约合145亿美元）中冶集团进入世界企业500强这一总目标，杨长恒提出了集团制订“二五”发展规划的指导思想：认真、全面、准确分析今后若干年国内国外经济发展趋势和中冶集团内外环境，切实把握好中冶集团市场定位和发展方向，用科学发展观统领全局，坚持以经济效益为中心和以人为本，以在2010年中冶集团进入世界企业500强为总目标，以创新提升为改革发展的总战略，以优化经营结构、改进增长方式、提高发展质量、提升企业素质和增强持续发展能力为基本任务，实现集团的快速、健康发展，进一步把集团做强做大，使出资人、企业和员工获取更大的利益。

　　杨长恒强调，要联系企业实际搞好本次工作会议精神的传达贯彻；要加快形成与发展EPC工程总承包、资源开发、设备制造和房地产开发四大主业板块；要进一步改变管理粗放的状况；要稳妥积极推进内部改革；要进一步解决集团各子公司发展不平衡问题、海外与国内两个市场不平衡问题和科研、设计、施工企业间的密切配合问题；加大技术开发创新投入；按期做好“二五”规划的编制工作，在集团管委会第七次会议上审议通过。

　　会议期间，杨长恒代表集团董事会与集团经营管理层代表沈鹤庭总经理，就今年总体的经营责任目标签订了经营业绩责任书。受杨长恒委托，沈鹤庭总经理代表集团分别与武勘院有限公司、二十冶、中冶京诚、二十二冶、中冶赛迪、宝冶建设、中冶南方、华冶、中冶焦耐、中冶连铸等10家子公司法人代表签订了2005年经营业绩责任书。