攀钢制定2005年奋斗目标及措施

攀钢制定2005年奋斗目标及措施

　　1月8日－10日，攀钢召开董事会（扩大）会议，认真传达贯彻国资委召开的中央企业负责人会议精神,研究部署攀钢2005年工作。2005年攀钢生产经营工作方针是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地走新型工业化道路，抓住机遇，加快发展，严格管理，深化改革，加快结构调整和主辅分离辅业改制，加快体制机制创新，加大资源整合力度，提高集团管理水平，增强核心竞争力，提高企业经济效益和职工物质文化生活水平。

　　攀钢2005年全年奋斗目标是：1.主营业务收入270亿元，利润12亿元；2.主业产品产量达到：铁565万吨，钢630万吨，钢材575万吨，钒制品（以V2O5计）1.5万吨，钛白粉6.4万吨；3.改制改革取得实质性进展，完成3－5家单位主辅分离辅业改制试点工作，启动第二批单位主辅分离辅业改制工作；4.确保重点工程按时按质完成，提高攀钢核心竞争力和可持续发展能力；5.加强企业管理，提升管理水平，向管理要效益。

　　攀钢2005年改革发展的主要措施：一是以科学发展观为指导，加快发展，壮大主业，提高市场竞争力；二是加大改革改制力度，着力构建集团管理体制，大力推进主辅分离辅业改制工作；三是强化管理，向管理要效益，不断提高公司整体管理水平和综合效率；四是实施人才强企战略，形成适应攀钢快速发展、充满活力的机制；五是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加强党的建设、思想政治工作和企业文化建设。