近日,中国电子信息产业集团有限公司(简称中国电子)与中国国际技术智力合作公司合作,以所属企业中国软件为试点,探索建立企业领导人员岗位胜任能力模型。该合作将加快构建以领导力模型为基础的市场化选人用人机制,明确所属企业领导人员领导力发展体系,加快中国电子人力资源管理的市场化转型。
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近日,中国电子信息产业集团有限公司(简称中国电子)与中国国际技术智力合作公司合作,以所属企业中国软件为试点,探索建立企业领导人员岗位胜任能力模型。该合作将加快构建以领导力模型为基础的市场化选人用人机制,明确所属企业领导人员领导力发展体系,加快中国电子人力资源管理的市场化转型。
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