江苏华电扬州发电有限公司实现安全生产3000天

　　截至10月14日零时，江苏华电扬州发电有限公司实现连续安全生产3000天，创该公司建厂以来最高安全生产纪录，为“十七大”的胜利召开献上了一份厚礼。

　　八年多来，扬电公司始终把安全生产作为第一工作、第一效益、第一责任，该公司领导班子始终将安全视为企业的“生命线”，员工始终将安全视为自己的“衣钵”，坚持“加强超前防范、严格过程管理”管理理念，做到了三个强化：

　　一是强化安全管理。该公司坚持以安全性评价、危险点预控、安全设施规范化、状态检修等先进管理方式，在管理过程中强调闭环，坚持以“三铁”反“三违”；以“四个安全”为目标，进一步加强电力设施、消防、交通、信息系统的安全管理，制定并逐步完善安全预警机制；积极开展安全性评价，对存在问题建立专人负责追究制度、整改落实考核制度；认真开展季节性安全大检查、安全月等活动，并强调从落实措施上下功夫，形成长效机制，确保机组安全、经济运行。

　　二是强化全员安全意识，努力提高安全技能。近年来，该公司通过开展安全大讨论、安全演讲、安全知识竞赛，举办安全漫画征集、警钟长鸣图片展，使职工实现了由“要我安全”向“我要安全”到“我保安全”的思想转变，夯实了安全生产的思想基础。其中多年来每周三班组安全生产学习雷打不动，公司领导和职能部门经常深入班组共同学习，努力调动员工学习积极性，提高员工的安全技能。

　　三是强化安全文化建设。 安全文化是扬电企业文化与安全生产工作共同结出的硕果。这些年来，该公司始终坚持以人为本，把安全摆在突出位置，全心全意依靠广大员工推进安全文化建设。通过创造良好的安全人文氛围，协调人员、设备、环境关系，营造了人人关心安全生产、人人担负安全责任、人人参与安全管理的良好格局。经过多年的辛勤培育，公司安全文化建设独树一帜，颇具特色，一个体现安全规律、安全思想、安全观念、安全道德、安全纪律，体现人的安全价值观的扬电安全文化体系已经形成，为该公司安全生产3000天打下了深厚的基础。

　　今年以来，为了确保安全生产“可控在控”，该公司年初就通过开展小指标安全劳动竞赛、完善安全生产激励机制，强化安全责任意识，做到“人人都是安全员，安全生产齐抓共管”的有效局面。面对创出的安全新高，该公司决心要以安全生产3000天为新起点，如履薄冰，居安思危，警钟长鸣，进一步夯实安全基础，提高安全管理水平，以达到安全生产长治久安。日前，该公司将召开安全生产3000天总结表彰大会，在对公司安全生产进行全面回顾、全面总结、全面排查、全面整改、全面提升的基础上，确保机组在常周期安全形势下始终保持高效运行。截止目前，该公司发电量达47.07亿千瓦时，全体扬电员工正群情激奋、众志成城、继续努力朝更高的安全目标奋斗，齐心协力为完成全年生产经营任务作全力冲刺。