中核集团在秦山调研建设学习型组织

　　10月29日，中国核工业集团公司党组成员、副总经理余剑锋率核电部、党群工作部、政研体改部有关人员，在秦山核电基地以“建设学习型组织，提高党员干部思想政治水平”为题进行了专题调研。

　　在调研活动中，秦山一、二、三期分别就本公司在建设学习型组织、加强党的建设、领会中核集团精神等方面的情况进行了详细汇报。三家单位的汇报中，有长期摸索获得的有效经验，有对照中央要求和企业发展需求所查找出的不足，有对中核集团加强党建和建设学习型组织的建议等。

　　余剑锋在调研中指出，中核集团正在开展的“百日学习”活动非常重要，是中核集团学习贯彻四中全会精神的重要举措。“百日学习”，不仅仅是一次学习活动，要建立学习型组织的体系、标准、模板，形成保障学习常态化的长效机制。余剑锋说，学习一定要联系实际，联系世情、国情、党情、企情，要营造鼓励学习、全员学习的氛围，通过学习转变观念、影响行为，在党建和企业发展中起作用。

　　此次调研是中核集团“百日学习”计划的一部分。