四○四公司与高校的合作由来已久,此前不久,四○四公司与南华大学关于公司机关组织流程再造、岗位定价、激励与约束机制研究的合作项目结题。此项目由四○四公司委托南华大学研究开发。经过双方努力,该课题已经形成了一系列报告,并取得了丰硕成果,部分成果已经在四○四公司的机制体制调整改革中被采纳和应用,正在接受实践的检验。
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