中煤能源集团把职业技能鉴定引入职工技能竞赛活动

中煤能源集团把职业技能鉴定
引入职工技能竞赛活动

　　按照国资委、劳动社会保障部《关于举办中央企业职工技能大赛的通知》要求，6月11日至14日，中煤能源集团职工技能竞赛在张家口煤机公司隆重举行。在这次竞赛活动中，他们把职业技能鉴定引入职工技能竞赛活动，既延伸了职工技能竞赛活动，又创新了技能竞赛活动。

　　中煤能源集团领导对这次职工技能竞赛活动高度重视，他们按照国资委和中央企业人才强企战略的要求，把五类人才之一的高技能人才队伍建设，作为建设具有国际竞争力的煤炭大集团的重要工作，把职工技能竞赛活动作为促进技能人才队伍的建设的重要措施。集团专门成立了组委会与办公室，并与承办单位张家口煤机公司一起成立了竞赛评审委员会和工具钳工、铣工、车工、制图员（CAD）四个工种评审组、赛务组、检测组、评审监督组和会务组，并制定了各个工作机构的职责、理论和实际操作考试规则和各个工种安全操作规程，并对整个竞赛活动做了认真准备和周密安排。

　　根据技能竞赛按照国家级一类竞赛的要求进行，比赛依据劳动保障部颁发的《工具钳工国家职业技能标准》、《铣工国家职业技能标准》、《车工国家职业技能标准》、《制图员国家职业技能标准（CAD）部分》，以高级工以上理论知识、技能要求和相关知识内容为基础命题。而且参加比赛的职工都是该集团所属单位按照相同标准经预选赛选拔出的具有中级工以上职业资格的优秀选手。为了把这次职工技能竞赛与职业技能鉴定相结合，中煤能源集团积极与张家口市劳动保障局和职业技能鉴定部门联系，请张家口市劳动社会保障局、职业技能鉴定部门的负责同志和具有国家级职业技能鉴定资格的高级评审人员进入集团职工技能竞赛评审委员会。在当地政府有关部门的大力支持下，中煤能源集团把这次竞赛活动进一步延伸，把技能竞赛列为了相应的职业技能鉴定。按照国家有关规定，当地国家职业技能鉴定部门对比赛优秀选手进行了职业技能鉴定。在技能竞赛闭幕式上，张家口市职业技能鉴定部门的负责同志当场宣布21名优秀选手由中级工晋升为高级工，还有1名高级工、1名技师将分别申报技师和高级技师。

　　中煤能源集团这次技能竞赛与职业技能鉴定相结合，创新了技能竞赛活动，得到了所属企业领导、参赛选手和广大基层职工的普遍赞扬，他们说中煤能源集团职工技能竞赛一举两得，为职工办了一件大实事、大好事，也为今后企业开展职工技能竞赛活动提供了宝贵的经验。21名由中级工晋升为高级工的选手说，这让我们太高兴了，真是意想不到的收获！