二重高层次人才培养又有“大手笔”

二重高层次人才培养又有“大手笔”

　　如何实施二重人才战略，高层次、高技能人才培养是一个关键。3月26日上午10时，重庆大学到二重集团公司举行了“二重集团公司重庆大学2005级工程硕士研究生班开学典礼”，这标志着集团公司又一批高层次人才培养工作正式开始。

　　为调整人力资源结构、优化人力资源配置的需要，为弥补关键岗位（重点岗位）缺员的需要，适应集团公司跨越式发展，集团公司党政班子于2004年6月做出重要决定，要在优秀的工程技术人员中培养一批应用型的工程硕士研究生。经过集团公司严格选拔，有 55人参加了全国工程硕士研究生联考， 51人上了重庆大学工程硕士研究生录取线，并通过重庆大学的专业考试和面试而被最终录取。二重高达94.4%的录取率，在重庆大学历年的工程硕士招生中名列第一，体现了二重工程技术队伍的整体实力，受到了重庆大学的啧啧赞扬。

　　为办好今年的工程硕士研究生班，集团公司给予高度重视。集团公司专门成立了工程硕士研究生培养指导委员会，指导委员会负责各专业领域的具体培养与指导工作。为做到产、学、研、用相结合，学员们的研究课题和学习课程，在学员正式入学前就经集团公司工程硕士研究生培养指导委员会的委员们根据集团公司中期发展目标反复研究选定，并对这批学员的职业生涯进行了规划，使本届工程硕士培养有目标，使用有方向。